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“今天我們來到這兒，就是要給企業現場服務，幫助企業解決招工難問題。”一場服務企業“零距離”對接會近日在江蘇達利食品有限公司進行，宿遷市湖濱新區統戰工作人員與企業負責人面對面交流，詳細了解企業發展訴求。
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今年以來，湖濱新區不斷探索新時期統戰工作新路子，健全上下聯動的統戰工作機制，助力全區經濟社會高質量發展。樂當企業“貼心人”。優化企業發展環境，促進政企良性互動，著力解決重點項目和重點企業土地、資金等要素保障難題，創造良好營商環境；立足於周邊和市內，組織開展“春風行動”“五一”網絡招聘、企業招聘進校園等活動20場，充分保障企業用工需求。
技術指標是我們投資者判斷大盤走向的一個重要方針，資金流向就是一個重要指標，大盤上漲就是代表有資金流入，反之下跌的話就是資金流出。杠杆比率是指收入和負債比，是判斷公司風險的一個重要標準。沽空比率其實就是這個市場上做空的人的比例，越多的話市場越危險。
擔當企業“輔導員”。組織非公企業家參加“宿商講壇”“小微企業懇談會”，開展網絡創業培訓，舉辦創業沙龍、創業交流分享會等活動，加強對非公經濟代表人士的政治引導和團結教育，大力引導和鼓勵非公企業家主動承擔社會責任，爭做企業“娘家人”。
發揮非公企業統戰工作聯系點示范引領作用，為當地貧困婦女和信教群眾提供就業崗位50多個；分批次開展基層幹部赴企業調研活動，促進基層幹部更快轉變角色，有的放矢服務企業。
