晚上在家上線時，看到老闆的MSN說...貨運leader與公司同事有些言語上的衝突(每個月都有...)
因為9/29請假，電話上我與貨運leader聯絡，了解狀況後...也很無言
9/30 到倉庫，和貨運leader的主管討論此事...只能說一個巴掌拍不響...但是又何奈呢??? 我想我的老闆大概會認為我,不夠"嚴肅"警告貨運的人注意吧！....
事情做錯容易改正，人的態度實在很難改變，尤其我又不是兩邊的主管，我能說什麼???? 很兇的訓人嗎???? 他們的衝突也不是一天兩天了???我能怎樣???
沒有任何人事權，如何管理人的問題呢?
