最近在看親友介紹的日劇"派遣員的品格"
才看了一半就心有戚戚焉...
在這個人與人競爭的年代
若沒有讓自己擁有些特殊能力或出人的表現
很快的就會在職場中被替代
相信漸漸的台灣也會和日本一樣
企業為了減少人事的管理與費用
派遣將成為下一個年代的工作趨勢
而要如何擁有吸引企業的契約聘用
也是可能成為準派遣員的我們
應該要思考的問題
我想不做學生太久也做了媽的我
是已經沒有機會也沒有那個能耐
跟女主角春子一樣取得各式各樣的證照
(吊車/助產士/電梯維修/多國語言…)
雖說是為了劇情效果有點誇張
但是也點明了社會的現實面
擁有的能力 技術 證照越多
(當然…還要真材實料的真功夫)
即使是非企業正式職員的派遣員
一樣能談判與爭取自身的福利
(馬麻突然又想到被丟在櫃子裡的日語學習雜誌…)
回頭看現在台灣的大環境
單單教育的政策就讓父母們傷透腦筋
身為下一代的April長大後
或許會面對更惡劣與更強大的人際競爭
還不敢想該怎麼培養她的才能之前
就先擔心未來的她要怎麼面對
唉…不管是對馬麻或對April
這都是一個難的課題啊…..
