話說我那個接班人，之前在機場待了約五年後就離職，約兩、三年後才又回來，以前她是做打報單的，而且年紀37了未婚，和機場有些人又認識。
剛開始她大概覺得一切都很簡單，做的很順手(當然只能教最簡單，說太多她不可能一下都懂的啦!)，而且大概又因為我說將來主力是她我是backup，讓她誤以為她很重要吧!之前聽說有人不太喜歡她，這約半個月的相處(中間我休息一星期，由別的同事和她相處)，覺得她雖然口裏很謙虛，實際上又表現出她很行的感覺。
這星期我就放手不做樓下的事，全讓她做，明明和她說過來不及就和我說一聲我再出手幫忙(因為是要訓練她的速度及熟練度)，通常她都嘛說沒多少，每次我一看過了半小時還有東西沒做完又伸手幫她做，說了幾次她都嘛都不會主動說來不及，都要我來自行判斷(我手還要做別的事不可能一直注意她)，而她做過的東西我也懶得再去檢查，因為那是浪費我的時間，而且有錯讓人指正她才能明白她目前倒底還有那些觀念不對。
結果昨天當然發生了一點小錯，還被別的經理(和她熟識)說要和我多學著點，後來她似乎有點覺得挫折，我也出言安慰了她一下。
這個樓下的工作喔!或許不難，因為有的東西是固定的，但是一拿到手當下馬上判斷而且能速度快，都是要憑經驗及訓練來的，而且要知道很多不同的流程，她或許將來會很懂，但是速度上她不可能比的上我，因為她沒有之前在另一部門的背景，而且那部門都沒了，她根本沒機會受過那種訓練，要達到我的程度必需找以前和我同部門的人才有可能，我的快、狠、準可是經過之前待過的部門五年來的訓練，連同部門的同事都說我的手不知是啥做的，怎麼不像是人的手，老實說我稍微比較過，就連打個右邊的數字鍵，同事好像也也打的沒我快說!
就因為那五年的訓練，雖然我有一雙打字快到不像人的手，但是卻因為過度打字及當初剛嫁時常幫夫家搬貨，我的手得了肌腱炎外，若一常用或是提重物就又開始痛了起來。雖然我練過，但是...代價可不小啊!
http://www.babyhome.com.tw/UPLOAD0/2009/midd.mid 
