今天去面試了一家公司
是間小公司,公司的規模很小
上班時間是9:00~17:30(不過不太可能準時下班,最晚下班時間是19:00左右)
(PS:坐公司回家也大概七點多吧!)
周休二日(這個OK!)
年終獎金(看公司營利狀況,可能會有固定的一個月)
三節獎金(基本上是沒有,但看公司營利狀況)
勞健保(有的,員工要提撥的6%,公司出)
全勤獎金1000元(只要遲到不超過3次)
三個月試用期(薪水比前家公司少,但可以接受)
老闆娘不喜歡人家常請假和打私人電話
目前比較在乎的是不能常請假,那小蛋頭打預防針時,我就沒辦法跟隨了
不過蜜公說他一個人帶去也可以,不然婆婆也可以跟著去
再來就是年終獎金和三節獎金,今天那老闆娘講的很保守
雖然我也覺得年終是公司不一定要給我們的,但有年終總是好的
不然年可能會過的很苦
同學提醒了我一件事就是公司是不是跟著公家機關放假的
我...忘了問了@_@
老闆娘要我儘快回覆她是否可以去上班
因為我告訴她要12月才能上班
今天回來後跟蜜公討論的結果...
蜜公覺得可以去,因為地點和時間是OK的
只是下班時間可以到時候要跟婆婆說一下
因為有可能回到家都八點了@_@
雖然婆婆今天早上說沒關係
但我覺得還是有關係
蜜公說明天一起跟婆婆再討論一下
PS:已婚有小孩的人,公司比較不會錄用嗎?
因為今天去面試的老闆娘說他們不太用已婚有小孩的
因為私事太多了,一會小孩生病或家裏有事的
這樣會時常請假
怎麼感覺有點被歧視
不過她又說已婚有小孩的工作比較穩定
因為有家庭的負担了
難道是這樣,所以投出的履歷都沒什麼回應@_@
**昨天面試的那家感覺很差,這家還不錯至少沒說什麼場面話,I LIKE 本日記框來自nana |
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