打從媽咪現在這位老闆來任職後
偶爾會召開同仁座談會
由於媽咪屬內勤人員
加上工作也十分忙碌
一直沒有機會參加
今天早上老闆臨時要召開年後第一次座談
媽咪通知各業務單位後
就和司機先生商量，參加一次
照預定時間到會議室就座
老闆一來先向大家拜年
接著請一位較年長的同仁起來問話
請他把初一至十五的民間俚語講來聽聽
怎知這位同仁說不完整
所以發問者只好自己從頭說起
初一早 初二早 初三睏到飽.....十五元宵眠
媽咪也只知道初九天公生
當下才了解以前初十才請女婿
女兒則是初十一才回娘家拜年
緊接著是老闆對去年各業務單位的表現作一番檢討
有褒有貶，也勉勵大家要用做公德的心態來任職
有些單位個人主義太重，實在不是好事
主管的領導風格更是重要
雖然要改變長期以來打太極的陋習有些困難
但仍然要設法突破
好不容易爭取到的經費要善用
用最短的時間去完成市政建設
總之就是快就對了
也舉了鴻海集團尾牙時名言∼速度快的打敗速度慢的
媽咪知道老闆是愛之深責之切
每句話都語重心長
就看同仁如何作為了
一個半小時的座談
就在老闆向大家宣布副座要退休的消息後結束了
