流動率高已不是新聞 人員來來去去本是常態 目前的狀況是 想離開的人未必走得了 優秀的人未必要來 早上老闆找了一位想調職的同仁來 基本上會被找來應是希望留下來 無奈老闆就是講不出好話 說不出祝福的話就給個順水人情 好歹未來見了面也不會尷尬 所以原本以為可讓同仁打消念頭 這下子加快同仁要離開的決心了
