今天向人事單位確認 補休要有加班之實才能行補休 所以向老闆告知 原來他知道 但卻要媽咪走制度外 差勤系統是跑程式的 不可能用後來的加班去改變之前的假別 因此，向老闆明白表示 考績不用讓他及人事主任傷神 該怎麼辦就怎麼辦 自此，心中的石頭放下 感謝主
