這個放手不是對嘉嘉
而是對工作
被無理調動前
有項工作(製作全單位的名冊)尚未完成
應該說,完成了一半
剩下的被我放到忘了
之前雜務實在太多
調動後
老闆突然想起這個東西
新人跑來問我
我想了想...覺得那是自己沒完成的工作
我自己把它完成應該是很合理的
所以就告訴新人,我這幾天會盡快完成再移交給她
這幾天也就馬不停蹄的一直趕工
做好的名冊得mail給同事們核對.並補填資料
絕沒有想像中簡單
光是把照片和一些資料key in
就可以花上大半天
結果星期一
新人詢問我進度
還說,我和同事們較熟,請我向大家催一下
我問她,老闆又在催了嗎
她說：沒有,但是她覺得應該盡快給老闆會比較好
哇X
她剛來,想給老闆好印象,交出好成績
也不用找我打官腔吧
搞得好像我很混似的
突然覺得自己很像白痴
被無情的一腳踢開
還逼自己做些有情有義的事
氣到後來寫mail
請同事直接把資料寄給新人
我也懶得彙整了
自己去弄吧
回想起來
老闆大概覺得
我待在他身邊好像很無用
做得好像都是別人的事
對他一點貢獻也沒有
所以才積極想把我弄走
新人剛開始一定戰戰兢兢
他就會認為
自己換人的決定果然沒錯
新工作其實真的很忙
每天有送不完的資料和文件
再加上我兼任的刊物編輯
每天都在趕時間
眨個眼就下班了
結果老闆還是幻想
覺得我調新單位好像太閒太爽了
三不五時就酸幾句
莫名奇妙
我想,我是得罪他了吧
只能祝他早日升官早日離開
