一早公司董事長就找了幾位大頭跟櫃檯主管開會~媽咪想說昨天才開過會今天怎麼還要開會阿??等到開完會總監把媽咪叫進去跟二位櫃檯主管開會~一進去就説我們0800訂房專線是24小時的~過年期間怕櫃檯不夠人手要我們五位業務部同仁輪流在過年期間去館店值班接電話~媽咪當場氣到快翻桌~但做一天和尚敲一天鐘~想說就快離職了也只能再次容忍這次的不合理~但開完會出來~其中一位同仁又說她剛剛說的二天有其中一天不行~媽咪跟總監講這件事情總監氣到一直罵人~表示當初應徵時講好公司有需要的時候我們隨時可以配合公司~現在居然在這邊抱怨~媽咪當場氣到要丟辭呈出去~其他三位同事也跟媽咪一樣要一起丟辭呈(另一位同事早已離職到月底了)~因為公司完全不尊重我們~要我們配合也要合情合理~再過二天要過年了~誰不會在這一年一次的年假排好出遊或回南部ㄋ?今天上頭一句話就要我們不用過年來上班~無法配合的人還被幹譙~這是什麼公司?大家講好中午吃飯時間一起出去商量~大家都無法忍受公司的政策很久了~這次大家都不要年終也要離職~這就可以知道公司有多過份了~下午午休結束後我們四個人的離職單一起請其中一位拿給總監~總監臉一綠馬上罵說是誰主導的~但同事說沒人主導~接下來總監把媽咪叫進去罵了一頓~媽咪把自己這半年來的委屈都講出來還講到哭~且媽咪告訴總監我早就提過辭職了~今天這件事情只是引爆大家的起火點~不久全公司上頭都知道我們部門發生的事情了~媽咪又被其他主管約談~這主管在公司待了19年了~她說他以前是最會說服別人的~但這次他無法說服自己又怎麼說服別人~她說他也很無奈~但大概了解事情經過了~接下來總監又一一約談我們四個~總監還說不准媽咪離職~但媽咪辭意堅決~快下班時副總跟他秘書說明天一早9:30約談我們四個~更好笑的是~因為我們的舉動副總(董事長兒子)跟總監認為是人事經理(董事長女兒)害的~人事經理(妹妹)被副總(哥哥)罵~妹妹然後再跑去跟總監吵架~三個大頭互相推卸責任~還說明天的約談要全程錄音~我們業務部一直以來都是這些大頭玩弄的棋子~媽咪不想捲入這家族企業的糾紛~也不想自尊常常被人踐踏~總之~~~看明天又會發生啥暴動嚕!
