從去年11月到現在年度目標還是沒完成
1月份經報時因沒有方法去執行，為了加班管控一事被罵哭了真糗！
可能從那時起在工作上就有點有氣無力的……
原本預定在過年前70%考評要出來
不過因為大家還有很多如評核計算、擔當…點還沒用好的
所以延到過年後再發
就在各部門都報告完後就換我們部門
副總說：他不要我回答，要專員自己答，我不可以幫腔
所以我陪同莊一起報告
第一項我覺得我們較沒準備的可能會說不出來
不過倒是第二項有準備的讓我……明明有準備不過莊卻說得0066
我跟副總提我可不可以補充，副總說ok
兩人對談是你來我往可以形容
不過原本分數是被打了8折
但最後副總又來電話說他同意我評的分數所以不打折扣
哈~~~~~這時我覺得我們執行面不去提升不行
.........其奇bbh怎麼我把他變成我自己的日記了！
唉！不務正業.....
