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Megan

報告主管

2011年11月16日
今天是碩士班甄試報名的最後一天,
早上很忙沒機會跟組長報告要調職的事情,
等中午他要去拿便當時追出去攔截,
組長是大好人,
他也知道現在這個環境下,
每個人都有異動的心,
(聽說這個月的迎新送舊會,介紹了22個新人@"@)
他自己是已經提出退休二次了,
被副校長擋了下來~~~
除了替我高興找到好缺,
其他的就不用多說,
大家都有默契啦~~~

下午教務長不在,
直到快下班前才回辦公室,
馬麻去洗手間回來時,
剛好遇到她,
趁機講調職的事,
一如預測,
她不會留人,
也一如預測,
她會拖人~~~

照教務長話裡的意思,
好像是要等找到人交接、訓練好了之後再放人,
但其實最早組裡除了組長,
底下是三個人承辦業務的,
年初有一位原來留職停薪的同事新加入,
人手有增加了,
在還沒找人之前,
還是可以把事情分給另三位同事,
因為工作內容大同小異,
只是負責的系所不同而已,
再頂多之前招生的業務是由馬麻主控,
其他同事協辦,
就差這點而已吧~~~

總之,
教務長自己推估最快也要明年1月,
馬麻猜想應該是會改聘行政助理,
不會補正式公務人員,
現在最擔心徵人的簽呈拖拖拉拉簽半天,
(之前同事提早3個月提退休,結果拖到最後才開始找人)
又接近年底了,
再沒多久就過年領年終,
這時候好找人嗎="=

ps.補正式公務人員可能會影響年終考績,補行政助理會影響年終獎金,這時人事多半不太會異動~~~