今天比昨天多了一些熟悉感，但是...還是覺得很無聊啦！
覺得這裡的交接工作做的不夠確實，很多事情都沒有仔細紀錄下來，
這樣對新進員工其實不是很好！
我喜歡把自己要做的事情記錄下來，這樣對於交接工作會有很大的幫助，
現在我就是覺得這裡並沒有確實做好這件事，所以才讓我覺得無聊！
其實只要能夠把這些工作流程和內容詳細記錄下來，
那新進員工一定會更快熟悉園內的運作的。
中午因為要開教保會議，所以園長也來了。
這兩天大家為了星期六的親子活動顯的很忙碌！
這個會議開得很有趣！呵呵∼∼不是內容有趣啦！是其中有很奇妙的關係喔！
其實昨天我也說出了我對這個活動的建議，
但是並沒被採納...或許主任有主任的考量吧！
結果...結果今天園長來了，她的想法竟和我昨天提的一模一樣！哈∼∼
你猜怎麼了？？當場當然很尷尬啦！
昨天討論出來的結果全改啦！改成和我昨天建議的內容一樣，
恩！！看來我和那個園長的理念是相和的喔！不錯！不錯！
我想理念、做事態度相同真的是很重要，否則努力再多一樣沒用啦！
今天的會議我開始發表自己的想法了，除了有得到回應外也得到了認同，
下午也花了一些時間和園長談我的想法，
我覺得園長很多想法都和我一樣，也很支持我的作法，
但是因為她不是一整天都在學校，
所以這些事情都卡著一個人，這種「間接」的感覺真的不太好，
不過...我對學校已有初步的了解，
我開始準備要出動了！哈哈！！
我希望我可以縮短認識學校的時間，在更快的時間內熟悉一切！
既然目前的工作是先放在「教學」的輔導上面，
那我就先把這一塊做好，先搞定老師再說吧！哈哈∼
