我也不知道耶！
不知道為什麼每次爸比跟我提起工作上的事情時
我總會忍不住說起教來
或許這對爸比來說就是∼主管的嘴臉！
哈哈哈！！！
但是我要申明
我真的不是故意要用主管的角色去說爸比什麼
但就是會忍不住去站在主管的立場想一些事情
以前沒在這個位置時
我一定可以全部站在爸比的立場
然後拼命的臭罵他們一頓
可是......現在有點難ㄋㄟ
一方面是開始會去體諒在上位者的難處
另一方面是我真的覺得爸比有很多地方要改變
爸比啊！！！
心裡面就是容易想很多
覺得主管不重用他
覺得主管把他做的事情、完成事情的功勞全攬在自己身上
覺得他的主管非常無能、沒有任何能力
覺得他們會故意要排擠他
就是這樣∼∼
但在我聽來
我卻有不同的看法
我認為∼∼
一個主管不見得要很有做事情的能力
也見得要各方面的事情都會做
否則∼∼他底下的人是要幹嘛用？？
主管只要懂得怎麼用人
那麼他就能在這個位置做的安安穩穩的
一個主管確實可以把功勞攬在身上
如果是底下的員工把功勞往身上懶
那叫做什麼？？？
叫做只知道邀功、不懂得謙虛！
好的主管當然不應該把功勞全攬在身上
應該要讓員工知道∼這是大家努力得來的
但是∼∼有幾個是真的會這樣的主管？？
主管找對了人做了工作
這個人真的完成了任務
這也確實是主管的功勞啊！
要往上面報的時候
當然是由他去講
否則你就叫做越權了
要吸引主管也把你的功勞給加進來
就看你有沒有辦法贏得他的芳心啊！
爸比確實是用副理的身份進到這家公司的
各方面的福利也沒有少
但當上面的人想講一些事情的時候
不能寄望別人要找你啊！
如果我們平常的態度等等
讓人很有距離感
表現的很冷漠
那麼∼搞不好主管還覺得你很難搞ㄌㄟ
他們也很頭痛ㄌㄟ
我們有能力是沒錯
但不能因此質疑你的上司
上司可以當上司就一定有我們所沒有的東西
就算他們只會捧更上面的人
那不也就是他們的才能嗎？
這個確實是爸比永遠也做不到的
不是不想好好安慰爸比
但我真的希望爸比多換角度思考事情
否則我一聽到爸比工作的事情時
我的心情也會被影響
我很希望可以鼓勵到爸比
但是可能沒有！！
明天或下次......
我還是別太說教比較好
我努力看看！
