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serry

期末約談

2012年05月17日
期末和員工的約談差不多告一個段落了
下週還有兩位就OK了
這次都沒有異動
這樣算不錯吧!
不管大家留下來的原因是什麼
繼續選擇繼續留下來
那就要好好工作
用心做好該作的事
這次的約談
我是跳脫了老師的束縛了
該說的話我都說
當然∼∼不是斥責的語氣啦!
總之∼
該給的期許、要求我都會講
他們也都聽進去了
這樣最好
或許有老師會覺得園長變了
變的直接
變的有點強勢
不過∼私底下的互動還是很好
我只是想堅守好原則
要不然∼∼要帶資深老師也是挺累的一件事
對新老師是比較好要求啦!
雖然帶新老師也很辛苦
凡事都要講的比較仔細
凡事都要留意其中的過程
但是∼新老師對要求與提醒的的接受度比較高
也比較能虛心受教
資深老師就不同啦!
雖然很多事情不用我說...他們就知道怎麼做
可是...想法多、意見多
心情複雜度也很多
老師願意提出建議當然好
我也喜歡老師說出想法
只是.....資深老師遇到不被應許時.....臉色會......
所以啦∼∼
透過這個約談的時間
我好好的與大家聊聊
就是做好該作的事
說該說的話
提升自己的專業能力
大家一起努力!