去新竹開了一整天的會
一直到五點多才離開新竹
而我在快七點才到家
還眞的是早出晚歸啊~~
會開這麼久的會
主要是在討論12月的聯合聖誕活動
要辦一個這麼大型的活動眞的不容易
教區這次眞的把他搞大了
其實~~可以不用這樣的!
這次南北的兩個教區都要舉辦這樣的活動
但我們參加的人數卻是南部的三倍以上
連主辦單位的神父都嚇到了
我們光是表演就一大串
這次的活動給我很大的感受與經驗
第1~~主管在面對這樣的活動時..一定要先了解清楚
我們的主管就是不夠清楚
才會在第一時間就希望大家全部動員
要大家積極邀請家長
就連距離較遠的苗栗、桃園縣市都必須參與
變成了一個盛大到不行的局面
而我們也確實照做了
認真的邀請家長
擔心家長去這麼遠的地方只為了看孩子一下下的表演
所以我們特別在早上安排其他行程
為的就是希望能吸引家長參加
每個園所都是如此用心
但~~最後呢??
變成人數太多
大家更為辛苦
要做的工作、要留意的細節更多
累啊!!
第2~~不該朝令夕改
我了解要辦這樣的活動不容易
其中一定會有調整和變動
但是~~因為這當中牽扯到太多園所了
只要一變動就是一個影響
園長必須重新佈達消息
表演可能必須重新練習
各方面都得要跟著變動
眞得很麻煩
所以當一切還沒有很肯定要如何做的時候
不該馬上告訴園長
然後請園長馬上去做
最後卻是~~要修改
一切都是白搭!!
園長這個位置會變得很為難!!!
還好我們的家長都算是支持我們的活動
但聽說有其他園所的家長卻是很.......
第3~~不該將花費全數轉嫁到園所身上
要辦這個活動要花很多錢
可是這個要跟園所拿
那個也要跟園所拿
營運比較好的園所還要負擔更多
這個讓我比較有意見
不過也沒權利說什麼
只能在心裡滴咕一下
總之~~這樣的事情反覆發生
讓我好累
會一開下來
我看大家都很累
身體累
心裡更累
這也讓我思考著~~
當一個園長不容易
當一個聯合、連鎖機構的園長更不容易
一個政策、方式、規則是不可能適用在每個園所身上的
不同的園所可能受限於環境
教學方式
城鄉差距等等
不可能被齊一式的管理
但偏偏連鎖的機構就是硬要齊一式的管理
這只會累到園長而已!!
所以~~要加入這樣的機構當主管
還是要想清楚再說~~
