Yahoo!奇摩新聞的直播影片 — 與氣象達人彭啟明。
飛官何子雨駕駛的幻象戰機現在仍未找到，各界紛紛集氣為何子雨祈禱，曾是戰機飛行員的大鵬部長馮世寬也透露，只要飛行員一飛出去，就沒人知道「回不回得來」，空中的世界真如我們想像的那麼危險嗎？空軍備役飛將軍莊中毅來聊聊！高清傳送：https://goo.gl/4b86PF
票選 彭博士選新書封面：https://goo.gl/5mDdnj
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[[真會搶錢~真會搶錢~不是要出國參加氣候協定與大數據?]]
有錢人思維_搶錢_分秒必爭.
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還没禮貎的踢掉衛福部的官員來.
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告訴我們_為了成功\\\\_不惜踢掉不熱的話題.....
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Yahoo!奇摩新聞 飛將軍：飛機失事無法避免，風險管理＆危機處理要有！
一台幻象莫名其妙就失踪了~真是叫家人情何以堪.
若真如莫名說的_投奔至他國去_也要報個平安回家啊!
台灣都買些二手貨?
動不動掉下來還不高的失事力?
楊淑賢 一年到頭_去年_前年_....這種失事的新聞都刻印在我們心頭.
楊淑賢 有一年還不是撞上_高雄中寮._每回經過望著山頭就會想起來....
楊淑賢 莫名是無關緊要的外人都如此感覺了!_那他們的家人呢?
楊淑賢 要人家報效國家_又不保障人家的安全是怎樣的思維.
楊淑賢 別人的孩子死不光?
楊淑賢 氣死人..
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楊淑賢 飛行是一件很危險的事~每每節慶動不動就要人家花....式
楊淑賢 說什麼台灣的花式最棒~其實真實的是~賣命演出.
楊淑賢 每每在看著這些那些的表演~莫名都替他們緊張.
楊淑賢 誰可以玩命?
楊淑賢 所以莫不要取悅觀眾_再要人家做這些有的没的表演.
楊淑賢 這對國防國家安全又没有什麼助益.
體能狀況好搭才安全_心臟病者少搭.
高空冷_相對細菌也不易生存.
楊淑賢 37萬人次_還不錯.
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林玫玲 我也是個母親，心痛到不知道要如何表達……！求佛菩薩慈悲帶著這孩平安子回來！
林玫玲 我也是個母親，心痛到不知道要如何表達……！求佛菩薩慈悲帶著這孩平安子回來！
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Yahoo!奇摩新聞 飛將軍開過F-5E喔！
Umber To 我是支持空軍的一員，但是看到大鵬當了部長，完全讓人失望。
要為國軍爭取退後保障，不然現役就是明天的退役，更何況這些眷屬，情何以堪。
Yahoo!奇摩新聞 飛將軍：身為一個軍人，被懷疑是不是叛逃，是種侮辱！
楊淑賢 莫名不能亂說話_被駡了!
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Yahoo!奇摩新聞 週六開始，北部的低溫可能降到 15-16度
週六下雨濕滑_不適宜爬山.
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彭博士新書封面票選活動 » SurveyCake
【新書封面票選活動】天下文化即將在11/30出版我的新書《天有可測風雲－彭啟明的科學創業之路》，除了…
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楊淑賢 會送莫名一本書?不是同事嗎?
楊淑賢 順便簽個名_看完_可以二手拍賣.((((重點)))))
楊淑賢 上回奇摩也是没信用_說什麼我聯波有中紅藜_問了地址也没寄_不是要同你要_是說討厭被呼弄的感覺!!!!!
楊淑賢 不要寄來_只會引起我反感再一次而已!!!!
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[[東城衛_天使的距離]]_537
那一天那一個瞬間 遇見了妳 世界忽然有了意義
每一分每一秒被妳牽引 好想保護妳 卻又不敢靠近
如果凡人愛上了天使的笑容 該怎麼擁有
是否妳願意 為我墜入凡塵
妳有天使的眼睛 美麗幻化成流星
消失前 照亮我的天空 卻不留軌跡
妳有天使的羽翼 展開隨風飛離
來不及 不敢說的秘密 就是我愛妳
遙遠的距離
每一分每一秒被妳牽引 好想保護妳 卻又不敢靠近
如果凡人愛上了天使的笑容 該怎麼擁有
是否妳願意 為我墜入凡塵
妳有天使的眼睛 美麗幻化成流星
消失前 照亮我的天空 卻不留軌跡
妳有天使的羽翼 展開隨風飛離
來不及 不敢說的秘密 就是我愛妳
遙遠的距離
妳有天使的眼睛 美麗幻化成流星
消失前 照亮我的天空 卻不留軌跡
妳有天使的羽翼 展開隨風飛離
來不及 不敢說的秘密 就是我愛妳
我愛妳
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[[以戰止戰]]_538
我們為誰而戰 逃不了 那你爭我奪的惡性循環 我們又誰而活 這一秒 有多少希望瞬間煙消雲散 汗水在烈焰裡蒸發 把淚光葬在亂世的濫傷 就放浪形骸廝殺 你倒下由我來扛 共患難去闖 正義再淪陷 世界需要救援 下一戰 有多少阻礙等我來解 直到黎明來臨之前 燒盡塵埃落葉 一整夜 以戰止戰輪迴的終結
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幻象2000飛官何子雨失聯至今，國防部投入搜救，終於傳來好消息！空軍司令部13日表示，空軍司令部在經過連日不分晝夜搜尋及努力下，目前已初步掌握幻象戰機FDR（黑盒子）可能訊號。
空軍司令部執行搜救失聯幻象何子雨上尉任務，截至目前共計派遣各型機計93批93架次，絕不放棄任何一絲搜救契機。而在經過連日不分晝夜搜尋及努力下，傳出好消息，「目前已初步掌握幻象戰機FDR，也就是俗稱的黑盒子」可能訊號，目前同步進行海域標定與軍艦聲納分析搜索，及打撈輸運規劃作業，並對人員持續搜救。
空軍司令部強調，所有搜救進度及訊息均如實、定期向家屬及國人說明，對於家屬的憂心、焦慮與訊息強烈需求的情緒，全體官兵均能感同深受；另外，感謝國人對本事件的關心與支持，然何上尉尚未獲救，本部除賡續執行搜救任務外，也籲請國人給予何上尉家人及搜救同仁鼓勵與祝福，一起為何上尉祈福。
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橘子紅了~綠的也可以吃.
一斤25的便宜.
莫名買了十顆_方八十元.
跟阿伯說會幫忙他宣傳_他才有點笑容.
在新市區公所外面_路過總會看見.
他一年到頭_終身都在賣水果.
水果是新化果菜市場批發來的_嘉義竹崎的橘子.
竹崎的鳯梨...水果有信譽保證的.
路過經過就跟六十多歲看起來不止的蒼老阿伯交觀一下.
今年橘子比去年便宜_去年一顆都要十元以上.
今年首買一顆方八元.
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氣象達人彭啟明【天有可測風雲－彭啟明的科學創業之路】
新書的封面你來選！！
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天下文化即將在11/30日出版彭博士的新書
要來台南政大書~開新書發表會?
博士~本來就很會讀書了~還要跟人家搶版稅~真愛錢.
不明白人家作家的辛苦~還說要有同理心.
這世界没有什麼是不可能的~柯p也不反對加入政黨了!
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ETtoday新聞雲的直播影片。
Facebook Mentions
公司有杯緣子蒐集達人，快來看看有多壯觀！（
#山東小妞）
完整直播請看：https://goo.gl/C4F6ip
[[莫名 杯緣子超可愛的.]]
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[[好主管的厲害之處，在於處理好了這3大問題]]
問題一：遇到問題員工_不輕易放手，設法激發下屬的潛能，正是經理人的重要工作。
楊淑賢 南科管理局可以接受員工申訴不當待遇_所以公司就不敢造次_不同於傳統產業.這成了先生的心頭之患_得善應之_好在先生是仁慈的人_倒也相安無事.但有跟同事伸鹹豬手_與言語不好的員工_有時就莫名被留下來的不當.所以_人定無法勝天.
問題二：下屬表示要「離職」_辭職「真正理由」的[[第一名是「不喜歡上司與經營者的工作方式」]]，而「形式上」辭職理由的第一名為「想再深造」，有趣的是，真正因為如此打算才離職的人，實際上僅占6%。
[[楊淑賢 能遇上一位好的主管是多麼重要的事...他會給你機會成長_教育你_若不是_你一刻也不想留下來.]]
[[善用人脈，主管仍能試著努力理解下屬真正的想法，並給予下屬充足的溝通空間，減少下屬斬釘截鐵地直接提出辭呈，主管卻絲毫沒察覺，也無力挽留及彌補的事情發生。]]_((重點))
[[楊淑賢 莫名年輕時遇上的主管都還不壞_不知今年走什麼狗屎運~四處碰壁~47就是個魔咒.]]
問題三：挑選下屬升遷_重要原則，一定是要選擇「有本事的人」，而非選擇「應聲蟲」。所謂的「大企業病」正是升職了不該升職的人，導致權力與實力不對等，造成花在內部鬥爭的心力比工作時間還多，結果最終讓企業失去競爭力，被市場淘汰。
身為主管，平時要多積極與人互動，培養自己辨識出厲害人物的敏銳度。值得注意的是，許多年輕下屬雖表現出自負的態度，但做事時的確能考量到公司整體利益，努力幫助公司成長，此時，就不該以沒有禮貌為由，拒絕提供升遷機會給他們。當然，必須讓這樣傲慢的下屬了解，「如果無法成為成熟的大人，頂多只能升上主任而已」，讓他了解，不改變自己的態度，就不用指望升到更高職位的機會，只能任由自己明明能大展長才的能力因此被抹煞掉。
此外，要防止讓下屬升職後所招來其他下屬的嫉妒，經理人不妨採取一種方法─「含淚把挑選升職的下屬調到其他部門」，如此一來，讓部門內其他下屬感到眼紅的情緒可能就不會這麼強烈，升職的下屬也可以藉由調換部門拓展視野，而這也是經理人在公司建立人脈網絡的有效方法之一。
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楊淑賢 科技廠作戰~是團體戰~只會養心腹~誰會趕走自己人?_不然集體跳槽至對手公司是怎樣的向錢看.
楊淑賢 猴子兵團當大王~方不會成長的腐敗.
楊淑賢 只管跟主管上級的交情~誰管你是否真正會做事?
楊淑賢 政府官員上樑不正_民間有樣學樣的一般.
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[[藍又時_曾經太過年輕]]
窗外風鈴 一直 不安靜
風在搖晃 不安 的宿命
我聆聽 你回憶經過 的聲音
開始旅行 寂寞 很清醒
我在靠近 過去 的邊境
有些 戀人只是 路過時的風景
曾經太過年輕 卻絕對真心
我給的愛始終任性
不懂花開只一次的愛情
曾經太過年輕 淚純真透明
你的堅定 我仍然還相信
開始旅行 寂寞 很清醒
我在靠近 過去 的邊境
有些 戀人只是 路過時的風景
曾經太過年輕 卻絕對真心
我給的愛始終任性
不懂花開只一次的愛情
曾經太過年輕 淚純真透明
你的堅定 我仍然還相信
直到如今 你說愛我那封信
我一直都收藏著 折疊用心 讓誓言乾淨
曾經太過年輕 在人海飄零
那些關於我的事情
總有你緊緊跟隨的身影
曾經太過年輕 淚純真透明
你的堅定 我仍然還相信
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