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[[求職沒想清楚6件事，投履歷只是浪費時間！]]
原文網址: https://www.managertoday.com.tw/articles/view/54587
出自《經理人》
1.不要亂選公司，還一稿多投_重點放在「你真正喜歡」的公司，為他們做一份專屬的自我介紹，告訴人資，你就是最適合這家公司的人選。
2. 把你想求職的那間公司了解透徹_明確指出你認為公司有哪些特色和發展方向，而你為何希望為此付出心力，你將會從「只想要一份工作」的人，變成「想在公司中扮演重要角色」的人，給人資更好的印象。
3.想清楚自己能創造的價值_雖然你不可能馬上就上手該職位的所有工作內容，但至少在履歷上強調你立即能發揮的能力和技術，或是提出在工作不熟悉的時候，自己至少可以貢獻的事情。
4.準備職缺對應的績效和作品_用績效說話！如果你是個程式設計師，可以舉幾個你寫過的程式功能；如果你是業務員，就提出你以前談成的業績總額和客戶數，又或是你曾做過多哪些厲害的案子。
沒有績效的話，也可以嘗試針對該職位做些需要的市場調查和商業規劃，整理成一份作品，讓公司了解你的長處。主動準備作品會讓人印象深刻。當然，你不必為了應徵一份工作逼自己下這些苦工，但如果你做了，結果可能就會不一樣。
5.不要只用人力銀行投履歷_你一定要具體描述這家公司如果錄取你，他們可以得到什麼好處，再來就是接近對的人讓他們注意到你，尤其是企業家或中小企業公司的老闆。
6.具體說出自己的能力_多善用 「你有多了解這家公司」 及 「你將如何對這間公司產生影響」 。
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