雖然早就老闆知道會拿什麼來做文章
但心情還是特不好
進去的40分鐘，被打槍了40分鐘
結論是
1. 老闆說的話，聽聽就好
舉例： a.因為那位女天兵拖我時間，我在那邊抱怨
結果老闆要我用寫mail的，順便CC給老闆
我照做了，但我卻因此被打槍
老闆質問我"你知道為什麼她會那麼晚回你嗎??"
連續問兩次~~
我邊搖頭邊心裡的OS: 靠~~最好我會知道為什麼啦!
老闆說"那你知道她手上有多少東西嗎??
我還是邊搖頭邊心裡OS: 靠~~你是想怎樣??
老闆說"因為她手上有四個案子在go"
我就回答~~那她知道我後面也有東西在等我嗎??
老闆說"你的工作是我安排的"
"通常RD丟東西過來時，安排的那位layout就會專職做那位RD的東西"
"我不會同時丟兩個案子給你們"
靠~~我之前同時做兩個案子，是怎樣??
且，我mail給CC給你，若你知道情況，要跟我講呀!!
而不是拿來打考績時轟我吧??
b.老闆說有事找他就對了，不要往肚子裡面吞
會很傷身體的。
靠~~你屬下被罵得那麼慘，就沒看你出來幫我講話
事後你又說你懶得理!!
2. mail裡含有"是你們要我修改的，請自行負責"
是情緒性用語，以後要注意
靠~~本來就是他們要我當場修改的，請他們自行負責有什麼不對?
3. mail以後不用寄給老闆了，免得被老闆拿來轟我的理由
4. 別人畫的cell 有DRC error
之前就已經跟對方check 過了!!
對方也叫我pass過去，因為他拿到的sample就是這樣畫的
所以當PM來問此DRC error時，我就請他pass過去
我還註明是RD給的sample就是這樣畫的!!
卻被老闆拿來做文章
說我沒有去研究為什麼，就發那封mail
非常不負責任
靠~~又不是我畫的
我也去問過了
你怎麼不去質問那位叫我pass的同事
還說這是sense
案子那麼趕，最好有時間去研究啦!!
還有很多例子，懶得理他了
總歸一句做到死、被嫌到死
要學著某位同事，就算同時丟兩三個案子給他~~他都不會該該教
要默默的做，知道嗎??
