對於這次的考績~~不知該怎麼講
老闆給我的感覺極差
他給我的感覺~~
我八點到公司，摸魚到八點半才工作
(不知之前案子在趕時，我八點以前就開始工作，他怎麼沒有講?)
11點半就去拿便當，五點左右開始收東西，五點半準時下班
似乎就像公務員的生活般
沒啥工作熱忱
XD~~我越想心裡越不平衡
所以今天就再找老闆深談一次
1. 老闆說我11點半就去拿便當
我今天就問老闆是不是認為我拿便當回來，就開始吃便當??
老闆說他知道我沒有吃便當
但他怕別人看到，誤認我們部門怎麼那麼閒~~11點半就拿便當吃
希望下次我拿的時候，是不是可以拿個袋子裝一下
2. 五點左右就開始收東西，五點半準時下班
我有解釋，因為之前櫃子沒有鎖，零錢有被偷，所以我現在會鎖櫃子
但我時常會忘記，所以我記得時，就先把包包拿出來，櫃子鎖起來
但並沒有因此就停下手邊的工作
老闆認為~~我就像公務員一樣，五點半準時走(啊不然咧??)
就像他都會忙過頭，等發現時，已經超過下班時間(最好是啦~~)
還說我又不像別人，有小孩要接，五點半東西丟了馬上走
我只回答他，今年開始，我也有小孩要接，我也是會繼續五點半就得走
老闆就沒有再講話了
我還說~~上班不就這樣嗎?? 時間到了，就可以走啦~~
心裡還在OS~~有人每天早退，就沒看到你去說甚麼
3. 上班太常聊天
老闆說我比較衰，位置不好(在他後面)，所以他會比較注意我的行為
他感覺我比較常跟隔壁同事聊媽媽經
若我沒事，可以乖乖在位置上，看是要上網、看書，做甚麼都行
就是不要影響別人
還說因為我找人家聊天，人家不好意思拒絕，但卻影響到對方工作
我說~~這誤會大了！但以後我會注意的
(平常我沒工作時，我都乖乖地上網，是人家找我聊天的咧)
老闆說因為吠副總時常來巡視我們部門
若常讓吠副總看到我們在聊天，這樣對我們不太好
我也說再怎樣~~吠副總也動不了我們的人吧??(管到董耶頭上去了嗎?)
老闆說吠副總早就想動我們部門的人，也已經動作好幾次
所以他都不敢把吠副總案子給我們其他人做
(曾經有糾紛，吠副總到董耶那邊吠，要董耶裁掉誰)
他說每次打考績時，公司都會要求給排名後面幾個的名單
也就是說，若公司要裁員，那些名單就是首選
若上頭表決是否裁掉某人時，要幫忙講話，就比較沒有立場
(因為被看到時常在聊天等等)
我就反問~~依他的觀察，只有我們兩個人這樣嗎??
還說我們兩個有時聊得比較誇張
(那些前輩都躲在角落聊天開同樂會，後面的也嚕到對方的位置聊很久)
他說別人手上的工作都做完了，所以才會聊天
(隔壁同事說~~最好是啦！每天手上的工作都剛好做完可以聊天啦)
但我隔壁同事還有東西在趕，又忙著跟我聊天，影響到她的進度
(機車咧！別人找我聊天，換變成我去吵別人就對了是吧??)
好吧~~我也只說~~我會注意的
雖然知道之後還是會被用放大鏡看
標準永遠比別人更嚴格
反正~~我想講的，都講出來了
雖然知道對我的考績並沒有幫助
但~~至少老闆知道他對我有某種程度的誤解
心中的不平稍稍減輕了
