放完元旦無薪假期後的上班第一天，公司卡片從十幾張變成只剩4張
其他員工都放無薪了
上午九點多，我接到準確消息告知公司即將再這星期五結束營業，算算時間也就是四天後就要結束了
這個消息老闆還沒對員工發怖，老闆到現在都還不知道「我已經知道公司要結束的事情」
重點來了...
公司財務本來就有問題，員工薪資沒有準時發放過(一個月分好幾次再發，甚至拖延至下個月)
我呢!?
九月份薪資還尚欠我數千元
十月份薪資一毛未領
十一月份薪資只匯了五千元給我
十二月份薪資是(1/10)才領，還不知領的到嗎!?因為內線消息告知1/9公司就要結束!!
老闆到現在還沒發怖人事命令告知要結束營業，真怕他到時落跑!!
因為沒人知道他住哪，只知道手機行動號碼~公司負責人疑似只是個人頭掛名而以...
但報密給我內線消息的人告知：『老闆不會落跑，會處理完全部的薪資才會結束』但他也不敢給我拍胸脯100%保證!
我到目前還是相信老闆的，想他應該也跑不了，因為知道他另外還有在做學校的業務，職位似乎還不小，但還是會有一點小小的擔心>"<
如果老闆有誠意要結清我們的薪資，我該注意哪方便呢?
之前他是說想要開票給我，但票據遲遲也沒下來(已經過了三個星期了)
再來就是資遺的問題!!
我是97.5.6進公司，但公司好像97.6.2才幫我加保
這樣我有遺散費可以領嗎!?爬文看得我一頭霧水
我的薪資條上底薪記載著是17000元，其他獎金加起來約25000
不清楚公司幫我投保多少?手上也沒勞保卡
請問該怎麼計算呢????
還有一個就是年終獎金，是不是也有可以領呢!?
好像有人年底被裁員而領到了呢!
