有點受寵若驚。主管之前就有提過公司現行的優秀模範員工選拔制度設計不良,導致自公司100年度有工會開始,我們單位已經6年沒有機會遴選優秀員工。我們單位是跟A1/A2/A6/Y1/Y9等5個一級單位合併為一個選區,公司3,000多個員工,每年會選出30位優秀員工,僧多粥少的情況下,競爭激烈不在話下,各單位又會極力爭取自己的權益,所以我們單位只有3個人的極度弱勢,同事算過,每50年才會輪到我們單位1次,那個時候大家早就都退休了。