自我領導力教育 (The Leader in Me) 《與成功有約》 (The 7 Habits of Highly Effective People) 自我領導力教育是根據美國管理大師史蒂芬・柯維 (Stephen Covey) 的著作《高效能人士的 7 個習慣》 (The 7 Habits of Highly Effective People，中譯《與成功有約》天下文化出版 ) 所發展出來的一套 完整的品格及生活技能教育系統。它能夠積極啟發孩子的個人天賦、在學習過程中了解自己、發現 世界、培養出面對 21 世紀所需的生活能力與品格。自我領導力教育不但可以改變孩子的生命、為孩子提供一生受用的能力，同時也能徹底改造學校的體質與文化。 1989年，柯維博士將人類社會中許多 亙古不變、放諸四海皆準的價值觀與原則，整理成為「7個習慣」，並寫成《與成功有約》一書。 自此，「7個習慣」受到全球各界普遍應用，柯維博士也被美國《時代雜誌》選為「全美 25 位最有影響力的人物」之一，《與成功有約》一書則被《富比士》雜誌譽為「有史以來最具影響力的 10 大管理書籍」。
美國寇姆斯小學將「7個習慣」引進校園 1999年，一所遭逢困境的美國寇姆斯小學 (A. B. Combs Elementary School) 決定將「7個習慣」引入 校園實踐，並因此發展出了一套被譽為「好得令人難以置信」的自我領導力教育 (The Leader in Me)。 2014年，寇姆斯小學打破紀錄，二度榮膺全美排名第一的磁性學校。自我領導力教育不僅止於理念的傳遞，而是一套完整的教育改造方法，致力於開啟每一個孩子的天賦，協助孩子從小培養基本品格及 關鍵生活技能。
閱讀筆記 高效能人士的七個習慣 1 主動積極--負責任 Be Proactive - Principles of Personal Vision 關乎選擇與負責的習慣。操之在我--我是自己的主人，我可以選擇，我對自己的負責。 2 以終為始--訂計畫 Begin with the end in mind - Principles of Personal leadership 設定目標，關乎 願景的習慣。 3 要事第一--再玩樂 Put First Things First - Principles of Personal Management 關於誠實與執行的習慣。WIGs(wild important goals--超級重要目標）執行力是基於對於第二個習慣而來，沒有願景，就沒有目標，怎麼訂計畫呢？！ s4 雙贏思維--都快樂 Think Win/Win - Principles of Interpersonal Leadership 關乎心態的習慣--我是真的在乎你。第三方案，不是你的，不是我的，是我們一起研究出來的。 5 知彼解己--聽再說 Seek First To Understand, Then To Be Understood - Principles of Empathic Communication 關乎聆聽的技巧及同理心。 6 統合綜效--來合作 Synergize - Principles of Creative Cooperation 合作力量大。 7 不斷更新--身心好 Sharpen The Saw - Principles of Balanced Self-Renewal 關乎 於身心靈的平衡人生。
