史上最牛女秘書的下場
2007/09/14 作者:吳淡如
這是一則曾經在大陸外資企業電子信箱裏廣為流傳的真實故事：
某個晚上，一位被派到北京擔任大中華區總裁的美籍主管，在晚上回到辦公室拿東西，到了門口，才發現自己沒帶鑰匙。當時他的私人秘書已經下班了，他怎麼打電話就是連絡不上。等了幾個小時之後，總裁怒火難抑，在淩晨一點多發了一封電郵給他的秘書，措辭嚴厲，譯文大致如下：
「我曾經告訴過你，做任何事不要只顧自己。今晚你就把我鎖在門外，而我要拿的東西還在辦公室裏！問題在於你自以為是的以為我帶了鑰匙！從今以後，不管是午餐時段還是晚上下班後，你要跟每一位經理都確認沒事才能離開辦公室，明白嗎？」
這封信，同時還發給公司幾位高階主管，讓女秘書非常沒面子。女秘書也不甘示弱，兩天后，她回了一封更嗆的信，大意如下：
「首先，我鎖門是從安全角度考慮，因為一旦丟了東西我承擔不起。其次，你有鑰匙忘了帶，還說別人不對，這是你造成的，不要把自己的錯誤轉移到別人身上。第三，你無權干涉控制我的私人時間，我一天工作八小時，中午和下班後都是私人時間。第四，從進公司到現在我工作盡責，加班無怨言，但工作以外的事我可辦不到。第五，雖然你是上司，但也請注意你說話的語氣，這是最基本禮貌問題……」
這封信，也不只回給總裁，還發到了該公司的北京、成都、廣州、上海分公司全體員工。不久，就造成了轉寄的熱潮，為她贏得「史上最牛（最厲害、最難馴）女秘書」的封號。
雖然有很多外資企業的上班族挺她，支持率高達百分之八十，說她「罵得好」。不過，那麼多人支持她並無益（因為支持她的人都不是發薪水給她的人），女秘書還是因而離職了，媒體訪問她時，她沮喪的說：「這事鬧得太大，我已經找不到工作了。」
這位年輕女秘書當然不是「草莓族」，她是「黃蜂族」，她確實慓悍，問題在於她並沒有從潑辣的反擊中得到好處，一旦刺了人，可能會招來摧毀。總裁的口氣或做人的方法當然也有問題，但是膽敢如此還手，她就得想到後果。好工作總有人排隊，世上也沒有老闆要向員工認錯的道理，員工比老闆手段還狠，徒然逞一時之氣，感情一翻覆，肯定是覆水難收了。現在的資訊傳播得很快，恐怕也沒有別的外資企業敢收留她，除了自行創業，大概沒有別的前途。
老闆總有脾氣，對老闆發脾氣，都不會有什麼好下場。如果願意委婉解釋原因，請求諒解，老闆說不定還會覺得對不起。把事鬧大，絕對不利。
為她拍手叫好的人，都不是那些會賞她一口飯吃的人哪。
