這是Kinder年終的表演和potluck
所有kinders一起表演幾首跳舞 最後一首chicken dance 則是邀請家人上台一起跳 媽咪就一起跳囉
之後 就是dinner
班上訂了pizza 各家也帶一些菜
家長們聊天
聊的話題 就是最近的budget cut 本學區 要裁21位老師
對我們衝擊最大的是 一年級由原本4班變3班 每班人數也許會增加 目前一年級四位老師 確定由年資最淺的那位離開一年級 然後她可以在本學區找教職 把年資又比她少的老師擠掉 這是加州教師公會的做法 裁員標準是依照年資 年資輕的優先走人 這位一年級老師 雖然比其他三位年資少 但她是目前的王牌老師 家長都愛她 希望她留在本校 結果 她留下 拿了我們現在老師的位置
我們老師很年輕 當然得走 也不知她去哪
唉 這制度很不公平 一沒錢 年輕有幹勁的老師走人 留下年紀大 薪水高的老老師 (年資久 薪水一定多) 這方式不看老師表現評量 強烈打擊一些年輕想有作為的老師 像我們老師 上學期 做好多事 這學期 我們都猜 是不是她已經知道 所以 常請公假去上課 開會 以前會update她的web 這學期都沒了 一定很沒力 吃虧的是學生
我也問我老闆 他也是同一學區 他孩子大了 要上高中 他說 高中也缺錢 目前提案是每戶地税多50元 15年前 學區缺錢時 他還跟當時小學校長挨家挨戶去敲門請捐錢 我們都說 今年cupertino利用社區力量 要求商家捐些利潤 保了100多位老師一年的工作 而我們後知後覺 原本每個學生要求捐700元 景氣差 也不是家家捐
現在bon要上一年級 其實以課業來說 我不是很擔心 但長期看來 經費短缺 是很可怕的問題 也有人說 上私立好了 但私立也有招生不足 老師薪資縮減的問題
教育改革也需要吧 老師只要作20年 政府可是付你下半生喔 還有政府退休人員的年金 也要改革 光付他們的pension 就佔政府支出的很大比例 都是$$$$
