很久沒有寫媽媽的工作狀況了
從媽媽很久沒有更新日記，就可以知道媽媽上班時間根本沒空檔可以更新
自從柯P當市長之後，同事們都開始沒有好日子過
局長又是事事求表現的人，每天都想很多點子表現自己
於是同事們除了平常的日常工作之外，還要做很多額外的、非本業的工作
結果，大家上班時間都沒空做本業，都在處理一些交辦事項
(像是電子報、電子書、地政講堂、公民咖啡館、公益論壇....)
或是應付新市府團隊的一大堆不斷更新又沒完沒了的研考業務(策略地圖、百日新政、一年有成、四年躍進、亮點計畫、平衡計分卡、KPI....)
就連媽媽這種幕僚角色，也背了好幾個專案計畫，常常被列管
何況其他業務單位的同事，情況真的很慘
於是全局的同事們已經走了三分之一
留下來的也有一半以上想離開(局長請人事做記名問卷的結果)
同事們加班的情況嚴重到我們副局長啟動關懷小組一一輔導(媽媽剛好是小組成員)
大多數同事都表示加班已嚴重影響家庭
讓媽媽感到非常同情
而媽媽自己呢
每天忙著處理這些交辦事項的結果，法制的本職業務都沒時間看了
後來我們新的主任又把許多行政工作丟給媽媽做
這下子更是雪上加霜，媽媽光是處理行政工作就忙不完了
前兩天請了幾天假的結果，今天一上班媽媽發現積了一大堆公文(將近20件)
唉！這就是請假的代價
只好耐著性子一件一件慢慢做，做不完再留下來加班繼續做
媽媽覺得現在的局長對同仁的要求比市長還要嚴苛
而媽媽現在的主任不但完全不管媽媽的業務，還會找許多麻煩給媽媽
讓媽媽覺得現在的工作環境非常不友善
跟一年前比，簡直是天壤之別
於是媽媽請調到市府其他局處，也已經獲准了
再等一兩個月，媽媽就要去新單位報到了
雖然很捨不得現在的同事們
但是在這麼不友善的主管底下，還是早一點走比較保險
現在只希望新的單位能有一番新氣象
