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樂平媽

他的寶貝

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工作近況

2016年02月04日
公開
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很久沒有寫媽媽的工作狀況了 從媽媽很久沒有更新日記,就可以知道媽媽上班時間根本沒空檔可以更新 自從柯P當市長之後,同事們都開始沒有好日子過 局長又是事事求表現的人,每天都想很多點子表現自己 於是同事們除了平常的日常工作之外,還要做很多額外的、非本業的工作 結果,大家上班時間都沒空做本業,都在處理一些交辦事項 (像是電子報、電子書、地政講堂、公民咖啡館、公益論壇....) 或是應付新市府團隊的一大堆不斷更新又沒完沒了的研考業務(策略地圖、百日新政、一年有成、四年躍進、亮點計畫、平衡計分卡、KPI....) 就連媽媽這種幕僚角色,也背了好幾個專案計畫,常常被列管 何況其他業務單位的同事,情況真的很慘 於是全局的同事們已經走了三分之一 留下來的也有一半以上想離開(局長請人事做記名問卷的結果) 同事們加班的情況嚴重到我們副局長啟動關懷小組一一輔導(媽媽剛好是小組成員) 大多數同事都表示加班已嚴重影響家庭 讓媽媽感到非常同情 而媽媽自己呢 每天忙著處理這些交辦事項的結果,法制的本職業務都沒時間看了 後來我們新的主任又把許多行政工作丟給媽媽做 這下子更是雪上加霜,媽媽光是處理行政工作就忙不完了 前兩天請了幾天假的結果,今天一上班媽媽發現積了一大堆公文(將近20件) 唉!這就是請假的代價 只好耐著性子一件一件慢慢做,做不完再留下來加班繼續做 媽媽覺得現在的局長對同仁的要求比市長還要嚴苛 而媽媽現在的主任不但完全不管媽媽的業務,還會找許多麻煩給媽媽 讓媽媽覺得現在的工作環境非常不友善 跟一年前比,簡直是天壤之別 於是媽媽請調到市府其他局處,也已經獲准了 再等一兩個月,媽媽就要去新單位報到了 雖然很捨不得現在的同事們 但是在這麼不友善的主管底下,還是早一點走比較保險 現在只希望新的單位能有一番新氣象