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StellaLiu

他的寶貝

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外婆美國入境受辱

2011年01月04日
公開
20

2011年1月4日 外婆入境美國遭受海關人員屈辱 這樣的事情就算當事人外婆不氣 做女兒的都嚥不下去 這件事我已經去函外交部跟總統信箱 希望他們會有個妥善的回應 不然台灣人的尊嚴是給美國人放在腳底下踩的嗎? *外婆撰文* 2011年1月4日 加加奶奶搭乘華航班機,早上七點四十分降落安克拉治機場 過海關的時後問我要停留多久、來做甚麼、等等例行問話 接下來不是走出海關,竟然是請我到移民局辦公室就坐 兩位移民官輪流審問我,為何在短短兩個月再度入境米國等等等 ( 奇怪了,有簽證不能隨時入境,那美簽幹嘛一次給五年?? ) 我說我的英文不好,請找一位會說中文的人幫我 不行? ( 入境米國像加加奶奶一樣英文不好的人最好是不要開口講話) 接著問:你的兒子住安克拉治? 妳來做甚麼?為什麼常常來?回去又要來? 問東問西,漠名奇妙王八蛋 加奶奶實在有點不耐煩,有一點大聲的說:我只是來看我的孫子的 移民官更大聲,很兇的對著我說: 妳,閉嘴 ~~最後,叫我閉嘴的人拿著我的護照進來了 米老大說:給你停留一個月(以前都是半年) 加奶奶:為甚麼只給一個月? 米老大很兇,一句一句,很慎重的對著我說 妳自己選擇,留一個月,或是,,今天晚上就回台灣,以後不得入境 還能怎樣 ? 只能當個"俗辣" 走人囉 ~ 老美萬歲 ~ 阿我到底犯了甚麼哩! 大條的事情接著來 ~ 找不到我的行李 安克拉治華航說應該是跟著班機到紐約了,等睌上飛機飛回安克拉治再處理 我一點兒都不生氣,因為這位華航員工也跟著我一起罵樓上的態度惡劣 (突然想到一件事,如果我今天就被送回台灣,那行李一直都在飛機上,還真好笑哩) 安克拉治最近一個星期氣溫上升,積雪都融化了,很醜~ 就像那位濫用公權力的移民官一樣 ~ ~ 快點兒下一場大雪吧 !

理財小天王

2010年12月24日
公開
54

From 2010.10 上禮拜突然倫倫拿了一包我買的Goldfish小魚餅乾問我這包我買多少錢 我說一百塊吧 他接著跟我我說:那我給你一百塊,這餅乾是不是就變成我的呢? 我說對啊 然後他就拿出錢包數了十個十塊給我 接著開心地接過餅乾說:ya這是我的了,如果你們要吃要跟我買哦∼ 媽咪:.............(阿你最近是很缺錢哦?) 這天他的確賺了不少錢 不過我告訴他真正高明的賺錢不是賺家裡人的錢 是要去賺外面人的錢啦∼ ****** 前天去家樂福,倫倫看到了護唇膏區想到他弄丟的護唇膏就想再買 我說我幫你買的護唇膏你幾天就弄丟了 想要買新的就要你自己買囉 他說好後,花了好長好長的時間把所有廠牌護唇膏一個一個看遍 始終無法坐決定 他說他要蘋果口味的 我就指了幾款給他 他還是無法下決定(我都煩了) 我隨便指一個一百多塊的說就這個吧! 結果他回我一句:有沒有更便宜一點的啊? 哈哈哈!笑死我了,花自己的錢就知道要節儉哦! ****** 上禮拜日全家應倫倫要求去泡溫泉 路上我問他:倫倫,我們陪你去泡溫泉,你今天請客好不好 倫倫大方地說:好啊.....那一個人要多少錢? 我說:嗯,大概一個人四百塊吧 倫倫:ㄏㄚ/ 那麼貴哦∼ 哈哈哈!你知道錢很好用,很難賺了吧!

最近很脆弱

2010年12月13日
公開
36

最近一個月來本來個性強勢的祐祐變得很脆弱 放學時老師常跟我說:祐祐今天上XX課時又突然哭了,他說想媽咪 我聽了心很酸 今天放學老師又說:剛才祐祐跟同學玩,拍了同學屁股一下,同學打小報告的跟老師說敬祐打他 老師就問了祐祐一聲:祐祐,你有打XX嗎? 結果祐祐當下立刻放聲大哭說我不是故意的 老師跟我說時,我突然眼淚快衝出來 因為最近我也很心疼他 因為小堂弟從美國搬回來 不知道為什麼常常主動攻擊祐祐 祐祐沒有碰過這樣的事(因為都是他打哥哥,哥哥不會還手) 他又不敢打堂弟所以常常很委屈 可能也加上以前他比較強勢 所以堂弟打他時,家裡人會先質問他是否有欺負堂弟 前兩個禮拜祐祐拿自己的布丁堂弟卻打他 姑姑馬上就大聲問祐祐為何拿堂弟的東西 當下祐祐生氣發火,邊哭邊罵姑姑:為什麼你要說我拿他的東西,我沒有拿他的東西,我最討厭姑姑了啦! 一個四歲的小孩,感覺是被壓抑了許久而爆發 我當時真是心疼地不得了 加上倫倫最近打不過他就採用抓弄他的方式 常常弄得祐祐整天哭哭啼啼 下午有時間我帶了他們兩個去試上體操課 盡情跑跳,感覺他們兩都釋放了體力,也釋放了心情 運動對孩子應該也是不錯的舒壓方式吧∼ 那請問,壓力最大的媽咪要如何舒壓呢???? 唉∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼

紐西蘭 十二歲的界限 (給所有的父母)

2010年12月08日
公開
41

林煜智寫於 2010年10月26日 20:41 紐西蘭 十二歲的界限 (給所有的父母) 獨立精神 「來來來,我們講清楚,我們家是要採取中式還是紐西蘭式?」一位台灣移民父 親,面對吵著要把頭髮挑染成綠色的十七歲女兒,劃下道兒:「若是採取中式,我 養你到大學畢業找到工作,你呢,凡事都聽我的;若是採取紐西蘭式,你愛幹什麼 幹什麼,但是現在就給我搬出去!」不用說,這女兒是屈服了。 是其實這不公平。這女孩十七年來都是按照中式教養法長大,在父母的羽翼之下, 從來不知外面的風雨。她住在紐西蘭,但沒有真的過紐西蘭日子。忽然以「搬出 去」要脅她,她沒有能力抗拒。若把這故事講給土生土長的紐西蘭年輕人聽,對方 可能不懂:他若要染頭髮,不需要跟他爸媽說,他自己打工賺的錢,要用來染自己 的頭髮,不關別人的事。他頂著新髮型回家,父母看見,即使心裡很不以為然,可 能駭笑,可能假裝沒看見,但是絕不敢說「給我滾!」,因為,他說不定真的就搬 走了。 紐西蘭是非常年輕的國家,冒險拓荒的精神處處可見。荒野登山長途健行是許多 家庭扶老攜幼的年度活動,打獵露營劈柴生火是男孩子應備的技能。做父親的,以 及學校老師,唯恐孩子嬌慣,不能在險惡的環境中生存,經常要帶他們到山林裡去 回味「篳路藍縷」的艱辛。在山裡,他們會告訴孩子們,遇到困難,你就得「堅強 起來」(Toughen up)。艱難困苦只能當成笑話帶過,叫苦叫累太遜了,得不到同 情。 依照紐西蘭法令,十二歲的孩子就可以駕駛農場上的牽引機,十五歲可以申請學 習駕照,十七歲可以取得正式駕照,十八歲可以投票、可以買酒。在學業上,十五 歲可以離開學校,進入職場;十六歲可以申請入職業技術學院;十七歲唸完高中, 可以申請入大學。一般文理科系只需三年就可畢業,順利的話,這時才剛滿二十 歲。到這時候,很多人的履歷表已經洋洋灑灑,社會經驗也很豐富。 在這個農業國家,鄉下孩子從小就在自家農場上幫忙:清晨三點起床,給乳牛擠 奶;下午三點放學回家,又擠一次奶。十幾歲的孩子對各種農業機具都很熟悉,收 割牧草、修剪羊毛,是很得力的幫手,完全可以獨挑大樑。這些工作是有酬的,父 母報稅時當成薪資支出。城市居民,則沿襲英國小手藝人傳統,許多行業都像是學 徒制。城裡的孩子,十一二歲開始找事,第一份工作往往是送報紙和傳單。此外, 看各人父母的職業,或在修車廠,或在咖啡店打工。會樂器的孩子常常在街頭賣 藝,才藝更高的在教堂彈管風琴或帶領唱詩。一位牙醫的兒子特別內向害羞,暑假 就被派到海邊的度假屋去油漆整座房子和圍籬。 十六、七歲的女孩子最常應徵服裝店員工作,超級市場下午三點以後大半員工都 是男女高中生(紐西蘭學校下午三點放學)。麥當勞和星巴克、電影院和披薩店, 都是這些無技術勞工的求職目標。他們的工資依法是十八歲以上成人的八成,但 工作表現不見得比成人差,因此企業主樂於僱用。 大學生的打工範圍更廣。調酒師、DJ、甚至猛男秀。大學宿舍每層樓有一位助理 管理員,都由高年級學生擔任,正式支薪。每個大學生都希望在自己本科範圍內找 到實習工作,但實在找不到,在餐廳當侍者也可以湊合。為了賺夠多錢,有的大學 生打兩三個工。 沒有打工機會也不必太擔心。紐西蘭政府認為高中畢業就是獨立成人,如果想唸 大學,不必倚賴父母,可以跟政府貸款。就算你家是豪門鉅富,政府也不介意,學 費、生活費都免利息借給你,每週自動撥款到你帳戶。等唸完書,開始工作賺錢, 政府就開始算利息,從你的薪資中扣款。 意思是,你完全可以跟父母決裂。他們不能管控你的前途。很多年輕人就此脫離家 庭,還特意跑到離家最遠的城市去讀書,好避開父母的雷達網;即使仍在本城大學 就讀,也可能搬到外面與朋友合租房子住,週末也不回家。直昇機父母在這個國家 不太存在。 有一個男生,到別個城市去唸了一年大學,暑假回家,發現他的房間已被母親改裝 成書房,他的床被塞進地下室車庫。一個女生,前腳剛搬進大學宿舍,父母後腳就 把同個城市裡的自家房子賣了,兩老搬到澳洲去頤養天年。一對姊弟,分別上了大 學和技術學院之後,父母就駕船出港,四海遨遊去了。 年輕人有夢想,難道中年人就沒有?「兒孫自有兒孫福,莫為兒孫做馬牛」,現在 中年的這一代,當年曾經更叛逆:反越戰、反南非種族隔離、反美國核子潛艇到 訪,親身經歷使他們明白,青春如烈火,壓制只能助長其勢。 兩代之間的關係是相互的,自由與獨立不是沒有代價。 這樣長大的紐西蘭人,到了老年,也極為獨立。他們堅決不要成為兒女的負擔,即 使老伴已去,老人仍寧願自己獨居。政府也鼓勵他們儘量保持獨立,沒必要不用住 進養老院。 教會團體、慈善機構及民間組織就結合起來,為高齡者提供居家服務:為輕度失智 者送餐、為癱瘓者洗澡、為行動不便的老人打掃清潔甚至種花蒔草。兒女縱然同住 一城,也僅是例行探視。這個國家因此沒有快被壓垮的老媳婦,沒有肩挑重擔無可 分勞的老女兒,倒是有很多已退休的老志工? 求個人獨立的社會,在傳統華人眼中或許嫌冷漠孤寂,但實質效果上,它比較合理 而理性,也比較能寬容和尊重。舉例說,一位台灣移民父親,發現自己已成年(而 仍然住在家裡)的兒子竟然是個同志,痛哭流涕,哀嘆「祖上無德,家門不幸」; 而在同一個城市裡,一位紐西蘭白人母親,卻正迎接大學剛畢業的兒子,和他的同 志伴侶來家過聖誕節。看著兩個年輕人協力幫她整理花園,這母親歡喜地告訴別 的客人,她「好像多了一個兒子」。 這樣長大的年輕人是比較成熟的工作者。當他們開始攀爬事業的階梯時,已經不 是菜鳥。有這樣長期社會訓練的傳統,紐西蘭的企業主一向把獨立自主、熟悉職場 紀律、工作經驗豐富視為員工的固有條件,近年來卻發現新進亞裔員工有時並非 如此。 一位十二歲移民來紐,現已大學畢業的台灣女孩,就被父母保護得太好,進了一家 大公司,仍然像個嬌憨的小公主,工作倫理與工作技能兩缺。她的主管非常困惑, 私下詢問別的年輕員工:「這台灣女孩是笨還是怎地?我們怎樣才能讓她明白,我 們不是在做遊戲,我們有業績要達成?」 是啊,我們怎樣讓她,以及她的父母明白? 給在台灣的父母們,和更多在台灣的「青少年們」!