我們部門這兩個月少了兩個CES組的同事，不過被通知預算很緊沒有headcount.
昨天CES的經理L來問我有沒有時間支援，我說我的時間很零散，沒辦法給甚麼時段，一天大概可以抽兩個小時可以做別的業務，不過L說她需要人力是整個投入，因為系統很多樣複雜，新人就要學很久還要花時間去開會。我說，我只能協助某個專案某段時間，因為我不能確定自己每天有多少時間可以投入CES系統，於是暫時沒有交集，L說那還是之後再看看，如果有需要KEY IN的工作再來找我。
今天老闆進公司，除了給一堆報帳之外，又打電話來問我可否估一個工時狀況，看看有沒有多的時間可以去協助其他單位。(我覺得還是CES問題)
說真的祕書助理工作真的很雜，尤其是部門的，每天東一樣西一樣，有時候老闆進來整天都沒空，有時候沒有報告就一整天都很空~ 真的很難估。
我稍微算了一下工作項目，估計每天每一項佔一小時或三十分鐘，結果加加一周也38小時，看來我真的是小看自己的工作量了~~
(不過有些項目不是每周，是一個月一次或者一個月兩次，抽掉那些時間應該一周就只剩下24小時，平均一天4.8小時，也差不多做一天休半天這樣)
