我在工作上非常的謹慎，每一件事都是很小心的在處理，上頭交待的事我也會如期完成，不管難度多高，在工作上，我有我自已管理份內事的一套方式，會自我要求每件事完成日期註記及進度
在公司的管理系統上，員工都要每日記錄每一時段的工作內容，我一直都有記錄著，且我還將一個禮拜的工作內容預定在行事曆上
上個月，上頭說我有兩天沒記錄，我馬上查証，發現我有記錄呀，也扣了我的薪資，我馬上回E-MAIL給主管，申訴我的不公
結果，主管回覆，可能看錯人名，下個月補回扣繳的薪資，這件事我也就作罷，不過當下生氣時，把我一個月的每日工作預定事項都先打上行曆上了，我在每日去部份修正
過了一禮拜，也就是今天，法務兼總務部主管內線告知，我的行為是不正確的，請馬上更正~
我心中很生氣，也回覆此主管，我對我工作的事項自我管理，將我工作的預定完成內容先預設好，這種員工竟然是公司所不被允許，且我並沒有在預定工作內容上將勾記為已完成事項，全都是未完成事項，這樣竟然是不對的，還被主管說全公司只有我是異類
這時我心中是一把火在燒，有點委屈，有點無法理解
我們在下班前必須要每日記錄當日的工作內容，這是什麼的想法和制度，只是在對公司交待的日報告，置於真實與否並不是很重要，原來公司只要看員工表面上的功夫而已，我的工作態度及方式竟然對公司來說是不對的，難道要用混的用推卸責任的態度來工作，原來公司制度格調就只是在這裏而已
我的火足足燒了半小時，我才冷靜下來，我更看清事實所在及未來的會有的結果
回到家將這事告訴淵爸，淵爸也是非常生氣，說我的方式及態度沒有錯，他要找那主管來評理，我後來不想多事要淵爸算了，我只要知道我沒有錯就好，致於公司，不是我的，好壞與我無關，上天會給答案的
