早上主管經過我的位子告訴我
"看一下績效表…有什麼工作沒做的調整一下"
阿娘喂…...~"~
不知不覺又到了年底了..
我最害怕的事情終究要來了..
就是……"績效評量表"
我們公司很奇怪
績效評量要自己填..自己評分
我問過很多人..都嘛是主管填的….只有我們公司是自己填…><
我根本就沒事做…到底要評量個屁啊…
據實以告.…那績效表上的成績一定很難看..~"~
昧著良心….又覺得會被同事和主管瞧不起…>"<
(ㄟ…..有眼睛..有感覺的人..應該都知道…
我整天..不..是整年….都"無所適事"…..= =")
去年..我很老實的給自己評了個"C"
結果..害得我們主管被我托累…也得了"C"
原因是我們老板說
部屬表現不好....表示主管領導有問題..
所以原本自己打"A"的主管…最後得了"C"……...@@"
我們老板真夠賤的…又沒先說…結果讓我當了壞人…>"<
(A和C的差別….年終差10%...)
幸好..我們主管沒有因此而對我不好..或給我臉色看
對我..他還是處處包容…^^"
所以..所以..
今年就算不是為自己..也要為主管..
不論如何都要打個B以上..
這樣才不會讓老板再使這個賤招…
嗯…就這麼決定…^+++++++^
