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【勞保生產福利】向公司提出(請假、薪水、勞保/就保/健保、津貼)

2020年01月16日
公開
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媽咪們生產時的生產獎勵金,不要忘了幫出生寶寶報戶口時順便申請(詳文末);繳勞保的媽咪和爸爸,更不要忘了跟公司申請應有的相關福利與保障喔! 我也是在懷孕後,才開始認真了解相關請假問題,深怕忽略了自己的權益或是請假被扣薪,此篇以【請假】跟【薪水】分開看,有需要的媽咪可參考看看,如果有最新資訊也請以政府公告為主喔~ (勞動部生育福利站:https://www.mol.gov.tw/23323/23325/)   【1957福利諮詢專線】 如果有任何福利問題,電話拿起來按1957就對了!!! 專線服務時間為每日上午8:00~晚上22:00,不分假日,全年無休。 有太多資訊接收不完,所以每次霧煞煞希望有人可以幫我解惑時,我就會撥1957詢問。   【請假】:向公司申請(假別/天數、分次請假/連續請假) 1. 公司如要求檢附相關證明,大概不外乎就是媽媽看診收據、寶寶出生證明、寶寶手冊接種紀錄或寶寶看診收據、家人看診收據、醫生診斷證明等,可再跟公司確認。 2. 以下這些假 別, 依性別工作平等法規定 「雇主不得拒絕或視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分」 ! 申請期間 假別 天數 請假者   懷 孕 到 生 產 產檢假 5天   媽媽 產假-生產 8星期  (連續請56天) 媽媽 產假-流產 ※懷孕 3個月以上流產 ※懷孕2-3個月流產 ※懷孕未滿2個月流產   4星期 (連續請28天) 1星期 (連續請7天) 5天   (連續請5天) 媽媽 安胎休養假(病假) 與病假合計 不可超過1年 媽媽 陪產假 5天  爸爸 只要家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故需親自照顧時 家庭照顧假(事假) 〔配偶未就業不適用,但有正當理由者不在此限 〔單親/未婚也可申請〕 7天 (歸於事假14天額度內)   爸爸、媽媽   小孩滿3歲前 育嬰留職停薪假 (無薪假) 〔配偶未就業不適用,但有正當理由者不在此限〕 〔單親/未婚也可申請〕 6個月~2年 〔需受僱6個月以上,每次申請以6個月為一單位〕   爸爸、媽媽 如果媽咪或爸爸是公務人員(繳公保),請參考公務人員請假規定:https://www.mocs.gov.tw/exhibits/invite_detail.aspx?Node=548&Page=1634&Index=3 勞動部此篇Q&A也解開許多疑問:https://www.mol.gov.tw/topic/6026/13172/13174/22977/ 【產檢假】(媽媽): 5天產檢假可分次請。5天×8小時=40小時,可依時數或日數請,無限制產檢一定要1次請1整天。 懷胎10個月,從孕期28週以前(懷孕七個月)每月產檢1次,29-36週(懷孕第七到九個月)每2週1次,36週-40週以後(懷孕第十個月)每週1次,除非有提早生產或41~42週寶寶才來報到,不然產檢次數大概需要15次左右。 產檢假都請半天的話,這樣5天產檢假就可分成10次產檢假使用,剩下的產檢次數如果遇到要請假時,再使用自己的特休假來扣。雖然不得已還是會動用到個人的請假額度,但至少分次請已經可以抵掉10次的產檢,也算是不無小補了。 去一趟醫院產檢也要花不少時間等候,媽媽主要還是得依照自己往返醫院的交通時間、候診狀況為主,再決定看要用小時請或請半日、整日。 【產假-生產】(媽媽): 需連續計算 產假共有56天(8星期×7天),而且是從請假當天開始算連續56天,就連六日、國定假日都要算進56天的天數裡。 如果產假是在1月~2月會覺得很不划算,因為剛好遇到春節假期與228連假,整個假期都被算在56天的產假裡,少放好多天假啊……。似乎產假在沒什麼國定假日的7~8月比較划算,除了56天的產假可以休養外,一整年可以放到的連續假期好像也沒少到。不過懷孕這種事,計畫總是趕不上變化,要看寶寶,哈哈~ 例:1/1生產,而且是1/1這天才開始請產假,拿年曆來數,連續算56天,那產假就是1/1~1/31(31天)+2/1~2/25(25天),共56天,2/26要回去上班。 需含生產當日 產假另外要注意的地方,就是一定要包含生產當天。所以有些媽咪開始請產假的日期,會抓在預產期前兩週或前一週(大概孕期38~39週),因為工作總是要提早交接跟告知何時開始請假,而且也怕寶寶在這期間報到。但也有些媽咪怕太早請而寶寶卻遲遲不來報到,這樣很浪費產假,真的很兩難耶😖。 例:假設12/31預產期,想提前在12/24開始請產假準備待產,寶寶1/7來報到,12/24開始連續算56天,12/24~12/31(8天)+1/1~1/31(31天) +2/1~2/17(17天)=56天,所以1/7開始連續坐30天月子的話,再休養個十幾天,就準備2/18回去上班啦~ 【產假-流產】(媽媽): 媽咪們最不想遇到的狀況。失去孩子,對媽媽來說是無比傷身又傷心。 依規定,不同時期的流產,公司應給予媽媽休養的產假天數,不過懷孕未滿3個月的流產產假,是不列入薪資計算(會被扣除薪資)。但需要休養時,就別勉強自己,好好把身體養好比較重要。孕育寶寶的這棟房子要顧好顧滿,寶寶就會再來住的~ 【安胎休養假(病假)】(媽媽): 2年內請的傷病假天數,加上安胎休養假天數後,若合計超過1年,超過的天數可用事假或特休抵請(因為病假已經用光光了),之後再申請留職停薪1年,也許這也是一個選擇方式。 【陪產假】(爸爸): 任選5天或連續請5天,但這5天必需在媽媽生產當日的前後合計15天內,才能算陪產假。大部分應該都會用在媽媽生產住院期間,自然產3天,剖腹產5天。 不過,不是任何去陪產的家人都可向自己的公司申請陪產假,只有配偶(繳勞保的爸爸)才能申請這個假!(繳公保的爸爸請參考公務人員請假規定。) 【育嬰留職停薪假(無薪假)】(爸爸、媽媽): 請假資格:受僱滿6個月以上且小孩未滿3歲,請假每次最少6個月為一個休假單位。 (其他狀況說明如下) 🔸受僱未滿6個月者,如果公司同意,也可申請育嬰假。 🔸育嬰假想申請6個月以下 或 育嬰假想視需求分段請,如果公司同意也可以。 🔸「請假日」、「復職日」在當月出勤未足月,公司還是需依出勤按比例給付全勤獎金。但育嬰留停的停薪期間,雇主無須給付全勤獎金。 (圖片:https://imlabor.pixnet.net/blog/post/45735087) 🔸每名子女的育嬰假最長可申請2年。「同時撫育子女2人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育2年為限」。隨著孩子年紀增長,能請的育嬰假期限,越被縮短。所以越早請就能休越久,但還是要看公司職務跟自己的狀況。 例:同時養育0歲雙胞胎,先用老大的育嬰假額度休2年,休完後,雙寶都滿2歲但未滿3歲,這時再申請老二的育嬰假1年(還有1年才滿3歲),育嬰假前後雙寶加起來共可請3年。 例:大寶2歲6個月,二寶0歲,申請照顧大寶的育嬰假可休6個月(到大寶滿3歲的前一天)。休完大寶的6個月育嬰假額度後,這時二寶已經6個月,接續申請照顧二寶的育嬰假,可再延續休2年(最長上限是2年),這時二寶2歲6個月,育嬰假前後共請了2年6個月。 例:大寶2歲6個月,二寶1歲,申請照顧大寶的育嬰假可休6個月(到大寶滿3歲的前一天)。休完大寶的6個月育嬰假額度後,這時二寶也已經1歲6個月,接續申請照顧二寶的育嬰假,可再延續休1年6個月(到二寶滿3歲前一天),育嬰假前後共請了2年。 【小建議】請育嬰假前,可考量以下3個點,夫妻先商量好: 👶育嬰假是無薪假,請假期間是完全沒有薪水入帳。     但1個小孩可讓爸媽各自申請6個月的育嬰留職停薪津貼,所以一個小孩有12個月津貼。     請育嬰假的人才可請領津貼,爸爸跟媽媽先商量要輪流請、同時請或是一人請就好。 👶視職務與公司狀況,再考慮要請多長的育嬰假。     比較常聽到的,大概都是請1年育嬰假後就回去上班。 👶24hr全職媽媽或全職爸爸,這份工作很艱鉅。     如果覺得自己只想休完2個月產假就回去上班,那育嬰假就留著等以後有需要再請。     如果在家帶小孩快受不了時,也可跟公司提出想提前銷假回去上班。 【家庭照顧假(事假)】(爸爸、媽媽): 屬於事假的家庭照顧假有7天,但1年事假天數僅有14天,所以含家庭照顧假在內的事假天數,1年不可超過14天。 家庭照顧假跟事假一樣不給薪(就是請假幾天就扣幾天薪水),只是公司不可再將之視為缺勤而影響全勤獎金、考績,但事假就會扣全勤天數而有影響喔! 家庭照顧假真的是不得已才會用到,尤其是遇到小朋友感染腸病毒或學校因此停課一週時,家長必須請假在家顧小孩!! (圖片:勞保局網站)       【薪水】:向公司申請(薪水、勞保/就保/健保) 假別 天數 薪資計算/津貼 勞保、就保與健保 雇主負擔 / 自行負擔 產檢假 5天 不扣薪(薪水照算) 雇主照常繳納 / 公司照常從你的月薪幫你代為扣除繳納 產假 (生產) 8星期(56天) 〔受僱6個月以上〕 不扣薪,產假這2個月的薪水照付。 〔受僱未滿6個月〕 扣半薪,產假這2個月的薪水都折半給。 產假 (流產) ※懷孕3個月以上流產 4星期(28天)     〔受僱6個月以上〕 不扣薪,流產產假這1個月的薪水照付。 〔受僱未滿6個月〕 扣半薪,流產產假這1個月的薪水折半給。 ※懷孕2-3個月流產 1星期(7天) ※懷孕未滿2個月流產 5天 不給薪  (會被扣這7天薪水)      不給薪      (會被扣這5天薪水)   安胎休養假      (病假)  休養天數併入普通傷   病假計算,請假天數  2年內合計不可超過1 年。    1年內未超過30天病            假者 如果合計超過1年,可向公司申請留職停薪(無薪假)1年。 30天內都扣半薪, 超過30天以後的病假天數不給薪。     陪產假 5天 不扣薪(薪水照算) 雇主照常繳納 / 公司照常從你的月薪幫你代為扣除繳納 家庭照顧假 (事假) 7天 (歸於事假14天額度內) 不給薪 (請假日會被扣薪水) 育嬰留職停薪假 (無薪假) 6個月~2年 不給薪 (停薪期間沒有薪水) (有6個月的育嬰留職停薪津貼,記得向勞保局申請) 停薪期間,雇主應負擔的部分就不用繳納(公家單位仍應繳納)。 停薪期間,公司無須付你薪水,所以也就沒有從你的月薪幫你代為扣除繳納。需自行繳納(可申請遞延3年再繳納)。     育嬰留職停薪假(無薪假):勞保/就保/健保,育嬰留停期間,請自行繳納。 如果要在原單位繼續投保勞保/就保、健保者,向公司申請育嬰留停時,可參考填寫範例: 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書範例 健保留職停薪範例 勞保/就保/健保 說明(皆可申請遞延3年再繳納) 勞保/就保 (勞動部勞保局) 未申請遞延繳納保險費: 勞保局每單月(1、3、5、7、9、11月)會寄送前2個月勞保繳款單。(例:109年1、2月的勞保繳款單,3月會寄出。) 申請遞延繳納保險費(等復職有薪水後再繳): 遞延繳納期限屆滿後,才會開始寄送勞保繳款單,一樣會是每單月(1、3、5、7、9、11月)寄送前2個月保險費繳款單。(例:109年1、2月的勞保繳款單,遞延3年,會在112年3月寄給你) ※可拿繳款單至代收金融機構、超商、網路繳費或申請轉帳。 ※申請遞延後,如要提早繳納,請通知勞保局。      (圖片:https://imlabor.pixnet.net/blog/post/45735087) 健保 (衛福部健保署) 未申請遞延繳納保險費: 健保署會按月寄繳款單給被保險人繳納,約每個月的23日~28日收到。 申請遞延繳納保險費(等復職有薪水後再繳): 遞延繳納期限屆滿後,才會開始寄送健保繳款單。 ※可拿繳款單至代收金融機構、超商、網路繳費或申請轉帳。 ※如有提前或延後復職,需向健保署再次申報。       【無薪假不斷糧:育嬰留職停薪津貼!!】 流程:先請假,再請錢!要先有公司同意的育嬰假證明,才能向政府請領津貼。 💖透過公司申請育嬰假時併同辦理津貼申請(可委託投保單位線上申辦) 💖可至戶政事務所辦理:https://www.hbeitun.taichung.gov.tw/media/331574/813119514342.pdf 💖也可使用自然人憑證申請,我超愛自然人憑證的,無敵方便~~ (圖片:勞保局FB網站)   津貼請領資格 說明 👶就業保險年資合計滿1年以上。 ✨基本上有勞保的人同時就會有就保,可以注意自己的薪資條上有3筆保費被扣除:勞保、就保、健保! ✨在職業工會加保者,只有勞保,沒有就保。 👶子女滿3歲前。 申請津貼跟申請育嬰假一樣,都要在3歲前提出申請。(記得要先請假,再來請錢。) 👶依性別工作平等法之規定,辦理育嬰留職停薪假。 單親/未婚也可申請   津貼給付標準 說明 👶含請假當月前6個月平均月投保薪資60%計算。 ✨如果每月是領固定薪,那就直接對照(請看例1) 再乘以60%,就是每月可領的津貼。 例1:每月薪水23,900元(未扣除勞健保費前),對照投保級距為第2級,所以月投保薪資為24,000元,每月可請領的育嬰留停津貼為24,000元×60%=14,400元。 ✨如果放假前6月內,剛好遇到調薪或是薪水都是浮動的,請對照假前6個月(含當月)的每月月投保薪資,合計額除以6計算,再乘以60% (請看例2)。 例2:前2個月每月薪水23,000元(未扣除勞健保費前),屬第1級月投保薪資23,800元,後4個月調薪為每月薪水23,900元(未扣除勞健保費前),對照投保級距為第2級,所以月投保薪資為24,000元。 放假前6個月的平均月投保薪資:( 23,800元+23,800元+24,000元+24,000元+24,000元+24,000元)÷6=23,933元。每月可請領的津貼為:23,933元×60%=14,360元。      可上勞保局網站試算育嬰留停津貼: https://www.bli.gov.tw/0100408.html 👶津貼是每月給付。 ✨並非6個月的津貼一次整筆給付完畢,而是每月撥款。 ✨分段請,津貼也是分段領。                     (圖片:勞保局FB網站) 👶同一名小孩,爸爸可申請6個月,媽媽可申請6個月,共12個月津貼。 ✨請領時,記得一個原則,就是不重疊!! ✨同一名小孩,爸媽申請的補助期間要錯開。      (圖片:勞保局FB網站) ✨育嬰留停津貼(0~3歲)V.S.育兒津貼(0~6歲送托或自己照顧的每月育兒津貼﹚,申請的補助期間要錯開。 ✨育嬰留停津貼(0~3歲):爸爸是申請人(要請育嬰假)、媽媽是申請人(要請育嬰假)。 ✨育兒津貼(0~6歲,送托或自己照顧的每月育兒津貼﹚:小孩是申請人。      (圖片:勞保局FB網站)      (圖片:全國教保資訊網) 例1:家裡有一位0歲寶寶,媽媽請2年育嬰假(月投保薪資為24,000元):可領6個月14,400元的育嬰留停津貼!之後再接續申請育兒津貼請領每月2,500元(自行照顧),直到小孩2歲。 育嬰假最長是2年(24個月)。前6個月期間有津貼可領,第7個月~第24個月後,媽媽既無薪水入帳也無津貼補助了。 所以,育嬰假第7個月~第24個月,開始申請小孩的育兒補助每月2,500元(自己帶),之後小孩滿2歲,育嬰假也剛好結束要回去上班賺錢,小孩準備送托親屬、保姆、托嬰中心或幼稚園幼幼班(繼續請領小孩0~6歲的相關育兒補助)。 例2:家裡有一位0歲寶寶,媽媽跟爸爸(假設爸媽月投保薪資皆為24,000元),輪流請育嬰假:可領12個月14,400元的津貼! 媽媽先請2年,領6個月的育嬰留停津貼。育嬰假第7個月~第24個月,申請小孩的育兒補助每月2,500元(自己帶),休完2年後回去上班。 換爸爸請育嬰假1年(因為小孩只剩1年就屆滿3歲),一樣領6個月津貼,爸爸育嬰假第7個月~第12個月,申請小孩的育兒補助每月2,500元(自己帶)。 小孩3歲後,爸爸跟媽媽都已返回職場,準備送托親屬、保姆、幼稚園(繼續請領小孩0~6歲的相關育兒補助)。 例3:家裡有雙胞胎或2名以上未滿3歲子女,媽媽跟爸爸同時請育嬰假(假設爸媽月投保薪資皆為24,000元):可領24個月14,400元的津貼! 媽媽跟爸爸同時請2年育嬰假,媽媽先領老大6個月的津貼,爸爸先領老二6個月津貼。爸媽育嬰假的第1個月~第6個月,就領到老大6個月+老二6個月=12個月津貼。 第7個月~第12個月,換媽媽以老二名義請領6個月津貼,爸爸以老大名義請領6個月津貼,合計又有12個月津貼。 所以第1年爸媽可以領到24個月津貼,第2年育嬰假雙方皆無薪水跟津貼入帳。但可申請兩名小孩各自的育兒補助,老大的育兒補助每月2,500元(自己帶)+老二的育兒補助每月2,500元(自己帶)=每月5,000元。 之後兩名小孩都滿2歲,爸媽的育嬰假也都結束要回去上班賺錢,小孩準備送托親屬、保姆、托嬰中心或幼稚園幼幼班(繼續請領小孩0~6歲的相關育兒補助)。 我覺得育嬰留職停薪假跟育嬰留職停薪津貼,可以落落長自己講一篇,請參考以下Q&Ahttps://www.bli.gov.tw/0017299.html   ---------------題外話-------------------- 【至戶政事務所申請-縣市政府生育津貼與勞保局生育給付】 生育補助有2筆,在新生兒報戶口時,這兩筆都可在戶政事務所順便申辦請領,分別為地方政府(縣市政府)的生育津貼與中央政府(勞保局)的生育給付。這2筆都是一次性給付(一整筆直接付給你),記得要去請領就對了!! 可參考此篇分享【生育補助有2筆】縣市政府的生育津貼&勞保/國保生育給付https://feed.babyhome.com.tw/979529/notes/5e02d7f655d1272ad842b971    

【生育補助有2筆】縣市政府的生育津貼&勞保/國保生育給付

2019年12月26日
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我以前會把「生育補助」跟「育兒補助」搞混,但其實是兩碼事。😂 生育補助,說直白點,其實就是媽媽的生產獎勵金,而且都是全額一次給付! 有些縣市(新竹縣、苗栗縣、臺東縣)對於妊娠過程中不幸胎死腹中或生產死胎、自然流產的媽媽,只要檢附證明文件也可請領生育補助。其他還有低收、中低收入戶產婦及嬰兒營養補助,各鄉鎮市公所生育補助的申請也請以各縣市公告為主。 👪生育補助,2筆都要記得請領: 1.【縣市政府的生育津貼】申請期限:各縣市不同。 可以想成,新生兒報戶口時,設籍為該縣市人口,該縣市給媽媽的一筆生產獎勵金。🎁 《題外話》 育兒津貼(育兒補助)是中央政府與地方縣市政府皆有提供補助,但只能擇一申請,不能併領。育兒津貼是每月給付。生育津貼跟育兒津貼記得都要申請就對了!!   2.【勞保(有工作保勞工保險) / 國保(無工作保國民年金) 的2個月生育給付】 每胎可一次領取2個月投保級距的生育給付。所以雙胞胎是領4個月,3胞胎則領6個月。   《投保國保的媽咪》申請期限:新生兒出生後5年內。 目前國保月投保金額18,282元,生育給付可請領36,564元(18,282元×2個月);雙胞胎為18,282元×4個月,所以請領73,128元,以此類推。 請參考勞保局網站:勞保、國保生育給付都是2個月,雙生以上加倍給, 上網申請好方便。https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/24537/   《投保勞保的媽咪》申請期限:新生兒出生後5年內。 對照下圖,看薪資是落在左邊欄位哪個區間,再往右對照月投保薪資(投保級距),乘以2個月,就是妳可請領的金額。雙胞胎按比例增給。 勞保生育給付是以產前6個月的平均月投保薪資來看,如果每月是領固定薪,那就直接對照(請看例1)。 如果產前6月內,剛好遇到調薪或是薪水都是浮動的,請對照產前6個月(含當月)的每月月投保薪資,合計額除以6計算,再乘以2個月(請看例2)。 例1: 每月薪水23,900元(未扣除勞健保費前),對照投保級距為第2級,所以月投保薪資為24,000元,可請領的生育給付為24,000元×2個月=48,000元。 例2: 前2個月每月薪水23,000元(未扣除勞健保費前),屬第1級月投保薪資23,800元,後4個月調薪為每月薪水23,900元(未扣除勞健保費前),對照投保級距為第2級,所以月投保薪資為24,000元。 產前6個月的平均月投保薪資:( 23,800元+23,800元+24,000元+24,000元+24,000元+24,000元)÷6=23,933元。可請領的生育給付為:23,933元×2個月=47,866元。 (截圖至勞保局網站:https://www.bli.gov.tw/0005475.html) 也可上勞保局網站試算生育給付:https://www.bli.gov.tw/0100393.html     👪生育補助,申請條件與方式: 生完小孩後,記得在新生兒出生日起60天內(2個月內),至戶政事務所完成出生登記(報戶口),順便申請這兩筆生產獎勵金。 現在戶政事務所服務超多元,一站式便民服務,可一併辦理「新生兒出生跨機關通報服務」。 1.出生登記(報戶口) 2.新生兒健保投保及製發健保卡服務 3.地方政府的每胎生育津貼 4.勞保/國保的2個月生育給付 5.0~6歲,送托或自己照顧的每月育兒津貼 6.0~3歲,育嬰留職停薪津貼(有6個月津貼) 7.嬰幼兒圖書館借閱證 家長只要去一個地方,就可同時完成以上7件申請,不用再辛苦奔波。 我只能說戶政事務所太強大!!! 新生兒出生跨機關通報服務項目可參考以下連結:https://www.hbeitun.taichung.gov.tw/media/331574/813119514342.pdf 現在戶政事務所還能辦護照,請參考另一篇網誌:https://feed.babyhome.com.tw/979529/notes/5dba90bf21b12d60e6acf6bd     【至 戶政事務所 申請地方政府的生育津貼】 攜帶新生兒出生證明、戶口名簿、父母身分證、印章、父或母銀行存簿(提供轉帳匯款服務),有些是會直接給現金並簽收領據。 整理以下資料提供參考,詳細說明可點選各縣市進入相關連結,生育津貼請以最新公告為主喔! 縣市 父或母設籍條件 (新生兒出生日期 往前推算) 申請期限 (新生兒出生日期往後推算) 生育津貼 基隆市 設籍滿1年以上 出生後60天內 每胎2萬元 臺北市 設籍滿1年以上 出生後60天內 每胎2萬元 新北市 設籍滿10個月以上 出生後1年內 每胎2萬元 桃園市 設籍滿1年以上 出生後6個月內 每胎3萬元 雙胞胎每胎3萬5仟元 三胞胎以上每胎4萬5仟元 新竹縣 設籍滿1年以上 出生後3個月內 每胎1萬元 另有各公所生育補助(竹北市、關西鎮、寶山鄉) 新竹市 設籍滿1年以上 出生後6個月內 第一胎1萬5仟元 第二胎以上每胎增加5仟元,該胎次為雙胞胎補助5萬元 三胞胎以上或第二次以上雙胞胎補助10萬元 苗栗縣 設籍滿1年以上 出生後60天內 每胎6仟6佰元 臺中市 設籍滿6個月以上 出生後6個月內 每胎1萬元 雙胞胎3萬元 三胞胎以上每胎2萬元 南投縣 設籍滿1年以上 出生後60天內 第一胎1萬元 第二胎1萬5仟元 第三胎2萬元 另有各公所生育補助(南投市、草屯鎮) 彰化縣 設籍滿1年以上 出生後3個月內 每胎3萬元 另有彰化縣各公所生育補助可申請 雲林縣 設籍滿3個月以上 出生後6個月內 第一胎1萬元 第二胎以後1萬5仟元 嘉義縣 設籍滿6個月以上 出生後3個月內 每胎1萬2仟元 雙生以上者,補助費比例增給 嘉義市 設籍滿1年以上 國內出生之新生兒於出生後3個月內; 國外出生之新生兒於出生後6個月內 每胎8仟元 雙胞胎1萬8仟元 三胞胎(含)以上者3萬元 另有營養禮金每胎6千元 臺南市 設籍滿6個月以上 出生後60天內 第一胎6千元 第二胎1萬2千元 第三胎以後,每名3萬元 高雄市 設籍滿1年以上 出生後6個月內 第一胎2萬元 (108年12月31日前出生者維持1萬元) 第二胎2萬元 第三胎以後,每名3萬元 屏東縣 縣政府僅補助低收與中低收入戶。 各鄉鎮公所生育補助,請自行點選瀏覽。 縣政府僅補助低收與中低收入戶。 各鄉鎮公所生育補助,請自行點選瀏覽。 縣政府僅補助低收與中低收入戶。 低收入每胎1萬 中低收入戶每胎3仟 宜蘭縣 設籍滿1年以上 出生後3個月內 每胎1萬元 雙(多)胞胎,每胎以申請1次為限 花蓮縣 設籍滿1年以上 出生後60天內 每胎2萬元 臺東縣 設籍滿6個月以上 出生後3個月內 第一胎1萬元 雙生以上及第二胎〈含以後者〉,每胎1萬5仟元。 池上鄉有生育補助可申請。 離島地區 澎湖縣 設籍滿2年以上 出生後3個月內 第一胎3萬元 第二胎5萬元 第三胎7萬元 第四胎之後,固定7萬元 望安鄉生育補助每胎1萬,雙胞胎2萬 金門縣 設籍滿6個月以上 出生後8個月內 單胞胎2萬 雙胞胎6萬 三胞胎以上,每胎4萬 連江縣(馬祖) 設籍滿2年以上 出生後3個月內 每胎2萬元, 第二胎5萬元, 第三胎(含以上)8萬元     【至 戶政事務所 或 勞保局 或 自然人憑證 線上申請勞保生育給付】 現在戶政已經可以跨機關通報辦理,其實無須再自己跑一趟勞保局或線上申請。 勞保局的生育給付問答集:https://www.bli.gov.tw/0005569.html 媽媽具有勞保或國保或農保保險身分時,生育給付都是由媽媽請領(畢竟是媽媽的生產獎勵金嘛~)。 只有當爸爸具有農保身分時,才比較特殊,可參考下圖。 (截圖取自勞工保險局FB)   ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 第一胎報戶口時,還沒有這項便民服務,所以當時我是用自然人憑證線上申請,約等1個星期審核跟撥款下來,超快!!https://www.bli.gov.tw/0021050.html 「勞保局全球資訊網(https://edesk.bli.gov.tw/na/,「網路e櫃檯」>「網路申辦查詢」>「個人查詢」),插入自然人憑證讀卡,選「申辦作業」>「勞保生育給付申辦」、「國民年金生育給付申辦」或「就保提早就業獎助津貼申辦」,輸入申請資料。」 順帶一提,自然人憑證真的很好用,只要有網路跟讀卡機,就可以線上完成很多事情(報稅、銀行數位帳戶開戶、申請生育補助、勞健保查詢與申請相關事項…),推薦給忙碌的媽媽們(請至戶政事務所辦理),不但省下很多辦事情的時間,而且還不必帶著小孩四處奔波。   保勞保的媽咪跟爸爸,還可以參考此篇分享:【勞保生產福利】向公司提出(請假、薪水、勞保/就保/健保、津貼)https://feed.babyhome.com.tw/979529/notes/5e1975625e9d7053fe163f60  

【醫院待產包分享】:媽媽住院包+寶寶哺育用品+大寶陪產包

2019年11月12日
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  【生大寶待產包:20吋小行李箱】 第一胎的待產物品,我是裝在20吋的小行李箱,重要物品則是放在隨身包包。 產後住院期間覺得行李箱很不方便,拿東西時得把行李箱放躺,拿完後要把行李箱立起來放牆邊,總之,拿來拿去、開開關關的很不方便。   【生二寶待產包:拉鍊式大提袋 + 嬰兒推車】 第二胎我學乖了,物品整理好後,就直接裝在有拉鍊的大提袋或大包包,讓爸爸可以揹了就走,找東西只要拉鍊一拉開就行,加上物品會越用越少(很多都是消耗品),出院時提袋不但重量減輕也好收納,不像行李箱方方正正的帶去,方方正正的回來,很佔用空間。 另外,在沒有後援的狀況下,勢必得把大寶一起帶去。「嬰兒推車」就是爸爸的戰友,除了有個位置給大寶坐或睡覺之外,最大的好處就是可以幫忙載東西。XD     如果有以下產兆,那就趕緊叫醒爸爸去拿待產包,畢竟生產是關係到媽媽與寶寶兩個人的生命,沒人比自己更清楚身體發出的訊號,媽媽寧可神經質點,就準備去醫院產房報到吧! 💢規律宮縮陣痛: 如果有經痛的經驗,那麼產前陣痛的強烈感,大概就是經痛的十萬八千倍吧~ 💢落紅: 其實就是流血…… 💢破水: 第一胎待產,躺在病床上等開指期間,突然一瞬間大量溫熱的液體如同洩洪般傾瀉,當時我以為自己血崩了(因為躺在那疼痛萬分,根本起不了身查看),護理人員進來檢查時,我才知道是羊水破了~~(當下OS:原來是這種感覺啊!) 第二胎生產,規律陣痛讓我好熟悉,想說出發去生產前,先在家上個洗手間,才要坐下來就流出一點溫熱液體,我一開始以為是陣痛到連尿尿都控制不好,但是又接續兩次流出,直覺反應是羊水破了,上車去醫院前,趕緊舖一片產褥墊在椅子上,避免路上落紅或是羊水大破傾瀉而下... 到醫院檢查,果不其然真的是羊水破了,只是這次是細水長流型~ > <"   以下是我自己的經驗分享,標記5顆星的務必要帶著,其他星等的物品,則是我自己覺得一定要先自己準備好。有些雖然在醫院就可自費或找附近藥局購買,可是十萬火急要用時,爸爸會手忙腳亂,所以還是孕期時自己先悠哉準備好較妥。 沒標記星星的,是我覺得沒帶去醫院也沒關係。因為等生完轉到普通病房後,再跟護理站告知要自費或者請爸爸去附近藥局買也可以,也可視個人狀況決定要不要放進待產包~ 主要:【媽媽的住院待產包】+【寶寶的哺育用品】,提供給新手媽媽參考。 額外:【大寶陪產包】,如果只有爸爸一個人要顧大寶時,可產前先準備好。   【媽媽的住院待產包】   孕婦健康手冊 (媽媽手冊) ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️   到產房報到時,醫護人員會需要看媽媽手冊上的相關檢驗跟紀錄。媽媽手冊一定要像護身符一樣,隨身攜帶。 孕期我只要外出就都會帶在身邊,至少發生狀況被送去醫院時,醫護人員可以知道我的懷孕週數或其他相關資訊,另一個隨身攜帶的好處,就是遇到兌換媽媽禮的活動或店家時,都不會錯過!(哈哈…)   媽媽健保卡 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️   媽媽生產、辦理住院、出院手續。 寶寶在醫院期間的健保紀錄會先掛在媽媽的健保下。 (新生兒出生60日內得以父母健保 IC 卡就醫) 爸爸身分證 + 媽媽身分證 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️   在醫院辦理出生證明用。 產褥墊(看護墊) ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️   待產馬上會用到。 換上醫院的衣服,躺在床上時,屁股位置要舖一片產褥墊(很大片),因為待產時會落紅、破水等。 等生完出產房被推到恢復室休息時,也需要舖產褥墊,因為會排惡露(像月經一樣)。 住院期間,每天會有1~2次,護理人員會幫媽媽在病床上進行傷口沖洗與消毒,所以產褥墊要記得拿出來舖好。 一包通常10大片裝約100元,沒帶的話也可以在醫院自費或去附近藥局買,但我覺得還是事先先準備好。   💚沒用完的產褥墊(看護墊),我後來當作防水尿布墊使用,因為新生兒大便、尿尿次數也不少,有時不小心溢出來,至少還有看護墊擋著,不會弄髒床墊。 💚小朋友沒吃完的感冒藥水要集中丟棄時,我會通通倒在看護墊裡(也可以倒在尿布),包好再丟垃圾桶,藥水千萬不要亂倒馬桶或水槽,避免造成環境汙染。 生理沖洗瓶 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️   自然產的媽咪,每次上廁所後,都要用「溫開水」沖洗陰部傷口,當時醫院有提供專用壺方便媽咪到飲水機裝溫水,再回病房裝進自己的生理沖洗瓶。 建議自己多準備保溫壺或大容量保溫杯,這樣就不用很辛苦一直走動。如果有家人幫忙跑腿裝溫開水最好。   藥局就有賣,印象中大約50~80元不等。 夜用型衛生棉 或 產褥護墊 (加長加厚版的衛生棉概念) ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️           護士會指導如何按摩子宮(幫助恢復與排淨惡露),每次上廁所沖洗完傷口,我會換掉產褥墊,有時甚至不用等到下次廁所時間我就要趕快去換,不然會漏出來。 建議準備3~4包,這用很兇。出院回家或去月子中心都還會用到,因為惡露完全排乾淨需要一段時間。 ❤️按摩子宮時,妊娠霜或乳液可派上用場。但我是放在月子中心住宿包,孕期已經很認真塗抹,卸貨後也不差住院這3天,所以等去月子中心休養時再慢慢擦。 ❤️懷孕期間,可持媽媽手冊去大樹藥局加入會員後,不用消費即可免費兌換靠得住35cm產褥墊一整包(20入)。還蠻不錯用的~   下面這包是我自己去大樹藥局加入會員時順便買的,記得好像是99元(12片/包)。   免洗內褲 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️   為避免弄髒跟替換內褲方便,建議買多一點。我是準備4包5入/組去醫院,出院回家或去月子中心還會用到。 不想多花錢,也可以穿破舊內褲去替換丟掉,視個人狀況。 襪子/毛帽/外套 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 產後就等同進入坐月子狀態了,醫院有哺乳式住院服可以換穿,其他能包起來的我就盡量穿戴。 拖鞋 ⭐️⭐️⭐️ 夾腳拖鞋不適合,因為要穿襪子保暖雙腳,醫院冷氣也是蠻強的。 保溫杯 ⭐️⭐️⭐️ 產後會需要吃藥(如:子宮收縮劑幫助排惡露、止痛藥等),所以需要準備保溫杯裝溫開水。 抽取式衛生紙 & 濕紙巾 ⭐️⭐️⭐️ 無時無刻都很需要,尤其大寶來醫院看我時,用在他身上比用在我身上還多。 = = 我會準備個2包衛生紙,1包濕紙巾。 手機/充電器/錢錢 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 這就不用多說了。XD 眼鏡/隱形眼鏡 ⭐️⭐️⭐️ 如果平常有戴隱形眼鏡,最好先放一組隱形眼鏡藥水、生理食鹽水、小盒子、小夾子、眼鏡跟眼鏡盒。因為不知道Baby要挑何時出來,凡事先備好比較保險。 臉盆 我自己是覺得很需要!! 盥洗跟沖洗傷口時,我都是將所有用品(裝好溫開水的沖洗瓶、衛生紙、產褥護墊、免洗內褲(如果要更換的話)、肥皂或洗手乳)都放進臉盆整組帶去廁所,這樣就不用手拿很多東西,蠻方便的。 毛巾 住院期間,我會視情況擦澡、擦頭皮,不然會覺得受不了(這時盥洗就少不了臉盆~)。 牙刷/牙膏/牙線 基本的衛生保健清潔 大風草藥浴包 產後我還是有遵守習俗盡量不洗澡,畢竟使出全力生產,全身毛細孔大開,為了讓自己身體日後好過,避免留下什麼頭痛、腰痛、身體痛的後遺症(自己嚇自己~),我只有在真的受不了時,才會拿臉盆用熱水浸泡大風草藥浴包,再以毛巾擦拭身體跟頭皮。 從二寶生產那天出汗後就沒洗澡,想到出院要搭電梯跟經過人群去停車場,怕3天下來滿身油汗味引起別人嫌惡眼神(我臉皮很薄),我是忍到出院那天才好好用大風草擦澡一番,換上乾淨衣物等先生接我出院,剩下的我就帶去月子中心了。   💚上媽媽教室有拿到免費的大風草藥浴包。 💚自己去婦幼展也有買個幾包。 💚我兩胎都是撐到產後第一次回診才去洗澡,要去人多的醫院接觸到人群,還是乾乾淨淨的出門吧~ 😅 哺乳內衣 方便擠乳跟親餵。準備一般內衣也行,只是不好餵母奶。 產後3天我覺得用不太到溢乳墊,我是把它準備在月子中心的住宿包裡。 母乳儲存袋 (60ml 或 120ml) 醫院會給餵食針筒收集母乳,一開始會先提供5ml的針筒讓媽媽收集乳汁,等乳汁較多時,可以改換10ml容量的來收集。 自然產住院3天,我很勤勞地擠乳,剛開始手真的很酸,每擠出一滴,我就抽取一次,直到累了就休息。每次交貨給嬰兒室後,再去護理站告知醫護人員我需要餵食針筒繼續採集乳汁。 如果母乳超多的媽咪,可以用自己準備的母乳儲存袋收集後交給嬰兒室。 手動式擠乳器   如果手擠母乳已經用噴的了,那恭喜你可以進入手動式擠乳器集乳階段。 擠乳器使用完,我會用奶瓶清潔劑洗乾淨後,放進大盒子用飲水機的熱水燙過消毒。 肥皂或洗手乳 奶瓶刷/清潔劑 衛生問題,勤洗手很重要! 洗擠乳器、或是家人帶補品來吃完時洗鍋碗(我都是請家人到醫院配膳室的洗手槽洗~不要在病房的廁所洗)。 環保筷 除了帶自己的,也有幫爸爸準備一組。不管月子餐有沒有附餐具,建議先自備最放心。 口罩 主要是因為會接觸新生兒,所以去親餵時我會戴口罩,另一方面也是防風。 XD 我沒帶化妝品或保養品去醫院,反正素顏就戴個口罩就好~哈哈 購物袋 如果需要離開病房(去嬰兒室親餵、買東西、去配膳室裝水等),重要物品就可以裝進小型購物袋 自己出院 要穿的衣服 襪子/毛帽/外套 哺乳內衣/內褲/上衣/褲子 寶寶出院 要穿的衣服 襪子/帽子/手套 紗布衣/包巾/口水巾 除口水巾不分季節外,以上其他部分就請以夏天或冬天或洋蔥式穿法來準備。                                                                   【寶寶的哺育用品】 在醫院就是使用者付費的概念,等出院批價時一起算,如果是母嬰親善的醫院,奶嘴跟奶瓶我不確定有沒有提供,建議先諮詢一下。 以下物品是我自己先準備好,請先生幫我整袋給嬰兒室。 所以出院時,我沒有這些自費項目。 奶嘴 ⭐️⭐️⭐️ 我準備了香草奶嘴跟拇指型奶嘴給嬰兒室備用。 奶瓶 ⭐️⭐️⭐️ 我是自己有攜帶2~3支的180ml跟200ml的PPSU奶瓶給嬰兒室。 配方奶粉 (備奶用) (選適用1歲以下)   產後還沒有母奶時,配方奶就可以先幫媽媽緩一下 當初只想讓大寶喝純母奶,不同意給予配方奶,結果出生第2天晚上有點小脫水狀況(持續親餵、擠乳都沒看見半滴母奶),加上寶寶肚子餓哭鬧不休,後來放棄堅持,請嬰兒室改餵配方奶。(沒想到出院後我的母奶來了~ =  = ~) 這次二寶採取有母奶就餵,沒母奶就先讓他喝配方奶的方式,不想產後給自己太大壓力。 可自備也可自費喝醫院的配方奶(都是大廠牌的奶粉,別擔心。) 新生兒尿布 (NewBorn 尺寸 ) (NB 尺寸 ) 可自備也可自費用醫院準備的。 我自己是準備了兩包新生兒SIZE的尿布給嬰兒室。 一天24小時,平均2~3小時換一次的話,大概用掉8~10片左右。(喝母奶的寶寶排便次數很多~) ❤️全球連鎖大藥局持媽媽手冊消費滿599元即可免費兌換NB尿布(32片/包)。   ❤️很多藥局或媽媽教室也會有送尿布試用包(2片/包 或 3片/包)。 濕紙巾   屁屁膏 (尿布疹用)   嬰兒乳液 我有自備提供給嬰兒室,大概準備2包。   大寶很容易有尿布疹,所以這次二寶我有準備給嬰兒室。   大寶沒用到,但二寶有用到。     無法預知二寶想要選什麼時刻報到,不過大寶會一起跟去醫院的機率很大, 所以我還是有先幫大寶準備陪產包,方便爸爸照顧大寶。   【大寶陪產包】   嬰兒推車 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ ◆從停車場去醫院產房的路上可以給大寶坐。 ◇方便爸爸推著大寶一起去辦住院手續 (爸爸很忙)。 ◆大寶想睡覺或休息時。 ◇幫忙載東西。 尿布 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 我準備6片,寧可多帶也不要少帶。 等我跟Baby分別轉進普通病房跟嬰兒室後,我就請爸爸先帶大寶回家休息。 濕紙巾 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 1包,有寶寶在的地方,濕紙巾就免不了。 換洗衣物一套 小外套 萬一太忙沒幫大寶換尿布,褲子溼了或髒了,爸爸至少還有乾淨衣物可幫他換掉。 怕醫院冷氣太強,所以幫他備著。 餐具/食物剪 進普通病房如果是午餐或晚餐時間,跟爸爸媽媽一起用餐時,至少有餐具讓大寶使用、有食物剪幫他將食物剪碎。 水壺 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 必備!!! 餅乾 肚子餓或吵鬧時,可以哄騙一下。     準備出院囉!!!   【出院】爸爸先去幫媽媽和寶寶辦理出院手續   嬰兒室領寶寶 帶身分證正本去領寶寶。 將寶寶要出院穿的衣物交給護理人員換穿。 嬰兒室領兒童手冊 (寶寶手冊) 護理人員會進行照顧寶寶的衛教說明。 自己出院要穿的衣服 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 可出院那天再請爸爸帶來, 但一定要先準備好並告知爸爸放在何處。 我自己是先帶去醫院。 寶寶出院要穿的衣服 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 可出院那天再請爸爸帶來, 但一定要先準備好並告知爸爸放在何處。 我自己是先帶去醫院。 汽車安全座椅 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 新生兒汽座,為了寶寶安全,回家跟去月子中心的途中都需要它。   趁我還沒忘光光前,把我殘存的回憶跟經驗記錄下來,有機會再來記錄兩寶不同的坐月子經驗~~~   產後住院期間的其他經驗分享,也可參考另外兩篇文章 【哺乳記事本1】配方奶與產後母嬰同室https://feed.babyhome.com.tw/979529/notes/5da3d5f5f64ff521151c8b67 【哺乳記事本2】產後惡露(含出院衛教單)/HPV疫苗/月經報到https://feed.babyhome.com.tw/979529/notes/5e1574c6a3f4c54a782a752c  

【貝恩孕哺內衣-海芋紫性感胸罩與低腰款內褲】

2018年10月12日
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【貝恩孕哺內衣海芋紫性感胸罩與低腰款內褲】 自己本身就很喜歡貝恩這個品牌,能夠參與到孕哺內衣體驗活動,真是太棒了!! 【孕哺內衣】意旨此款內衣可讓媽咪們從孕期穿到哺乳期都不擔心唷~ 【款式】 浪漫紫色搭配性感黑色的蕾絲設計,讓孕哺內衣組時尚又別具風情,不但跳脫以往哺乳內衣大媽味的款式,反而更能襯托與保有媽咪的獨特魅力。 【貼心設計】 以孕期來說,孕媽咪們的胸部罩杯會隨之升級,體重身形也會逐漸改變,而貝恩孕哺內衣後方背扣的空間給的很足,所以不用煩惱會不會很快就穿不下扣不起來。 本身偏愛拆扣後往下翻型的軟鋼圈哺乳內衣(有些是設計中間拆扣往左右翻),穿起來不會有很重的壓迫感,又能預防下垂跟維持胸型。 而往下翻的設計對我來說,無論是親餵或是擠乳都超方便,好開好扣讓媽咪隨時哺餵母乳都能輕輕鬆鬆! 低腰型的內褲貼身舒適且很有彈性,讓媽咪孕期或產後,都能繼續美美的。 【材質】 當時第一胎是在夏天生產,由於哺餵母乳關係所以內衣勢必要再黏貼溢乳墊,所以更能體會爆汗與悶熱的不適,所以貝恩孕哺內衣的天絲棉材質能夠達到透氣與抑菌消臭的效果,真的很貼心!!重點是穿起來很柔軟舒服! 以前孕哺內衣都是買沒品質的俗俗牌,穿下來也不一定省錢。現在有了第二胎,真的覺得要對自己好一點,貝恩孕哺內衣好穿好看且CP值高,真的蠻值得入手的!!!^^  #貝恩孕哺內衣