老闆花了兩個月的佈署，終於有所收穫，雖然他還在ㄍㄧㄥ，但傳言已經滿天飛。
他決定把大陸那邊的組員全部解散，昨天一早 P 就趕著來宣佈，晚上 F 也告訴我了。
很早以前我就有預感，老闆會把大陸組裁掉，所以這樣的結果，我一點也不驚訝，只是很不爽老闆啥都不說，讓我們三個默默承受七個人的工作。所以當他在茶水間被我遇到時，我就請他在 Scrum meeting 裡講明白，為什麼這樣大的事，我們都被埋在鼓裡? 裁員的理由? 以及未來的計畫。
他說裁員有兩個原因，一是他希望他的組不要那麼大，三到四個人差不多。二是覺得他管不了大陸組，每天都不知道他們在幹啥，只能完全相信 F，他不是很喜歡這樣。
不明說的原因是，之前一切都未明朗化，所以沒啥可說。
未來就希望一切都能自動化，當然需要三到四個人手來確定自動化過程順利，同時也允許組員輪流休假。
他真的是個體貼員工的好老闆嗎? 對不屬於他管的人，他毫不留情，但是對我們又保護有加。常常看他為了替我們擋活，把責任通通推給別組，搞得 P 跟 H 咬牙切齒，老在背後罵我老闆 (笑)。
職場大小事看太多了，今天慶幸有個好老闆，明天他不需要你的時候，就翻臉無情了。
聽說十月中的 release 又是超級大，到時T去陪產假，只剩我跟 N 撐大局，還要訓練新人。就讓這個『好老闆』替我們擋些活吧！
