今天開處務會議,本來打算報告保留作業研習的事,後來掙扎一下還是決定把它留給新的審核科科長,後來聽她報告的內容,覺得她沒有把重要的地方說清楚,忍不住又拿麥克風做了補充說明,唉!這其實是撈過界了,可是我就是覺得要說清楚⋯⋯慢慢的審核科科長對我應該開始又有敵意,又會覺得處長特別疼我,然後心裡會覺得不公平,會忘記其實她現在的辛苦,我以前都曾遭遇過∼我想只要老大還是按照目前的做法,其他幾個科長一定也會把我當成假想敵,事情怎麼好像總是反覆一直在照原來的模式走,會不會是我的問題呀?