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張無忌

他的寶貝

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多發性骨髓瘤 新冠疫苗

2021年07月09日
公開
76

107年癌症登記報告顯示,多發性骨髓瘤當年新增的患者人數為664人,我就是664人的其中之一! ◎◎今天使用Google查詢『多發性骨髓瘤 新冠疫苗』,查詢到這一篇: https://store.gbimonthly.com/Article/Detail/56880?lang=zh-TW 2021/04/19《國際生技醫藥新聞集錦》,其中有一段摘要來自於: https://www.news-medical.net/news/20210417/Studies-suggest-mRNA-COVID-19-vaccine-may-have-reduced-efficacy-in-patients-with-blood-cancer.aspx 內容如下: 《美國》血癌療法影響?! 血癌患者打輝瑞新冠疫苗 保護效果恐較差   近(16)日,《血液》(Blood)期刊上刊登兩項新研究,分別發現輝瑞/BNT的新冠疫苗BNT162b2對於兩種血癌──慢性淋巴性白血病(CLL)和多發性骨髓瘤(multiple myeloma)的患者,保護效果可能會降低。這些研究可能提供了這些人群接種疫苗的理想時間。   在多發性骨髓瘤患者中也有相似情形。第二項研究比較了48例多發性骨髓瘤患者和104名健康者,在第一劑疫苗後第22天測定血液中的抗體效價(antibody titer)。研究人員認為,抗骨髓瘤的治療,對於接種一劑疫苗後中和抗體的產生有負面影響。 ********* 我又看到了另外一篇2021.05.27.的報導: https://www.healthnews.com.tw/media/article/50198 多發性骨髓瘤為第3好發血癌 6旬長輩貧血等4症狀勿輕忽   根據最新107年癌症登記報告顯示,多發性骨髓瘤當年新增的患者人數為664人,與10年前的發生人數413人相比,增加超過6成。   我就是664人的其中之一! ********* 延伸閱讀又看到了另外一篇2021.04.06.的報導: https://www.healthnews.com.tw/news/article/49504 多發性骨髓瘤有哪些治療藥物? 淺談蛋白酶體抑制劑   最新一代蛋白酶體抑制劑為口服劑型,於2015研發後,2020年3月通過健保給付於多發性骨髓瘤病患第二線以上治療使用,對於提高病患治療便利性及遵從性是一大福音。 「多發性骨髓瘤目前雖然不能被治癒,但可以積極控制。」   2008.01.~2018.08.  25,470,000

商周網站看到的文章

2021年03月16日
公開
58

一些在商周網站看到的文章:   https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3005736 生病,給我們的提醒:世上所有的病,都是情緒打了敗仗 身體不會說謊,它忠實貯存所有的情緒,而生病就是在提醒我們,要面對自己真正的需求,妥善地處理。 ********* https://www.businessweekly.com.tw/focus/blog/3005835 德國之聲》愛因斯坦142歲冥誕:經典的吐舌照怎麼來的? Only two things are infinite, the universe and human stupidity, and I'm not sure about the universe. ********* https://www.businessweekly.com.tw/business/blog/3003922 朋友聚會,你花多少錢吃飯?一個觀念,比理財、進修更能帶動「人生晉級」 命好不如習慣好。 ********* https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3005789 下定決心「裸辭」的人在想什麼?劉潤:比低薪、看不到未來,更關鍵的2個原因 「裸辭」之前真的要想清楚。 ********* https://www.businessweekly.com.tw/management/blog/3005727 星巴克為何堅持把你的名字寫在咖啡杯上? UGC稱為使用者創作內容(User Generated Content),意指品牌端不再是單向灌輸資訊給顧客,而是讓消費者主動為品牌宣傳,提高品牌和商品的知名度、討論度,為一個在國外行之有年的行銷方式。 ********* https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/25235 教兒子不要還手,卻害他老是被欺負...一個故事啟示:當人一無所有,從善沒什麼值得讚揚的 只有強者才配說善良。

慎選職業

2021年02月26日
公開
35

https://www.storm.mg/article/3409751   工作影響一個人的性格。職場待久了,你會發現,同行業的人有著相似的性格。比方說,新聞圈的人,通常講話速度很快,趕截稿時間的關係,很難忍受「慢」,外人看起來就覺得,這樣的人「欠缺耐心」,是個不耐煩的人。 我在台灣新聞台工作的時候,晚間六七點新聞是各家新聞台的收視主戰場,到了傍晚五點左右,是新聞部最兵荒馬亂的時刻,此時,若有家人或朋友打電話來噓寒問暖,通常會被直接掛電話。「我在忙」或「給你20秒,講重點」,完全就是把家人當連線記者,分秒必爭,最受不了講話沒重點。 工作影響一個人的價值觀。我離開新聞圈、轉業去公關公司工作,每天穿著有跟的鞋子 (之前跑新聞穿平底鞋)、黑色系的套裝,這是公關業的標準穿著,「專業與往生感」兼具,之前在新聞台的亮色系服裝,在公關業看起來,少了沉穩與莊重。 新聞圈採訪慣了大人物,對總統、市長都能直呼其名,下班後,工作魂還附身,大頭症還在,看誰都覺得「你哪位」! 公關業見多了有錢客戶,專案動輒千萬計價,穿梭來往上流社會,很容易忘了自己是誰。 我在公關業待了兩年,最怕應酬,尤其是跟大老闆陪大客戶,在高級餐廳的那種。 為了這種應酬,我得花錢買適合穿去高檔餐廳的服飾,通常所費不貲,而這種「華服」,一年穿不到兩次;揹上高檔的包,質料總得比高級餐廳的桌布強;該有的配件也得戴上。總之,「人」要跟「餐廳」匹配,這是所有外相裝扮的最高指導原則。 真不知,是人去餐廳吃飯?還是餐廳會吃人? 用餐時刻是另一種折磨。 應酬吃飯總得聊天,有錢人的生活,之於我,是另一個世界,完全插不上話。老闆客戶聊投資、談高爾夫球;夫人們談珠寶、比小孩,時不時的還會問我:「妳爸媽是做什麼的」?我像萊豬,闖進這群蓋了CAS標章的高級豬群。 明明很餓,還得慢吃,甚至必須一副「厭食」的模樣,讓每道菜都剩下,嫌棄米其林等級的餐飲也不過爾爾,藉此凸顯自己的品味高貴。 「假掰」是我對這種飯局的結論。 餐廳很高檔,我吃得很憋屈。回家換上一身運動服,覺得終於回到人間。 結束越南工作回到台灣後,我在大學擔任講師,球鞋加上休閒服,揹上環保包,是我最舒適的工作裝扮。 謹慎選擇工作,它會影響你的性格及價值觀。過好自己的小日子,身心安定,路邊攤勝過米其林。 *作者曾為電子媒體工作者,本文授權自莎莉夫人的工作生活札記。

時間在哪裡,成就就在哪裡

2020年12月21日
公開
145

當你的時間用在抱怨,你就成了怨婦;當你的時間用在學習,你就得到了智慧。 同理可證: 當你想要健康、財富、好友、、、、,為什麼不花時間在對的地方呢??   https://www.businessweekly.com.tw/magazine/Article_mag_page.aspx?id=7002861   時間在哪裡,成就就在哪裡 最近我在公司內展開了一系列小型座談會,聽每一位同事分享過去1年做了什麼很讚的事、碰到了什麼困難的挑戰、對公司策略有什麼不清楚的地方……。 這確實很花時間。但緯創副董事長黃柏漙曾經跟我分享,他推動公司數位轉型時,每天苦口婆心的傳教,但光是改變一級主管的Mindset(心態)就耗時2年。不只是他,我看到越大型、越成功的公司越是如此,既有的思維模式僵固到無法動彈,每個在牆內的人都深受制約而不自知。 因此我深知,轉型,雖然只有2個字,但要把它化成每天呼吸的空氣何其不易。因此我決定投資時間,從每一位同仁的表情與談話中探測,經過了一年,轉型的種子是否在每一個角落裡都落了地? 一位CEO學院業務同仁的分享,讓我動容。疫情之下,她全年達成率超過150%;只有專科學歷的她,原本負責處理客訴,工作一點也不帶勁,每天都問自己為何要上班;但如今的她,竟然成了超業,談吐自信大方,常跟同事分享達標的秘訣。前後判若兩人,中間到底發生了什麼事? 沒想到,疫情間我們推出的「關鍵100天CEO作戰室」線上產品,竟然就是那根魔法棒。過去她是一個不懂財經的小客服,不想承受壓力,沒做過業務,根本不可能跟CEO們對話,甚至排斥公司在疫情中還要銷售新產品。 但後來她想,與其抱怨,不如自己來體驗這個產品到底有什麼價值。於是每天慢跑時,她戴上耳機開始聽裡頭的CEO們談如何面對逆境、如何變革……。逐漸的,過去生澀的財經知識竟然開始變得有人味,「尤其是施先生講宏碁的3次變革,從剛開始虧個幾億到後來虧了幾百億,我反覆聽了很多次……,」「一路聽下來,我一個小業務哪有什麼是不能克服的,那些CEO的困境才真正大。」她變得正面積極,開始能進入客戶的情境,成績突飛猛進。 「這個產品改變了我,成了我跟客戶談話的資料庫,我一點都不覺得自己是在賣東西,我只是跟客戶分享成功的知識,」她說這話時眼睛發亮。 一次客戶抱怨,講義太多、收納不便,她特別幫客戶買了一個收納夾,把講義分類歸檔,客戶驚嘆她的貼心。一位客戶在聚會中無法喝酒,眼看同學們開懷暢飲,她發揮慢跑功力,跑到一公里外買回無酒精飲料給客戶,讓客戶打從心裡感動。她的用心,讓老客戶們主動幫她介紹新客戶。 時間在哪裡,成就就在哪裡;這位同仁的例子,證實了這件事。當你的時間用在抱怨,你就成了怨婦;當你的時間用在學習,你就得到了智慧。 每一場與同仁的面對面,我看到許多轉型種子都落了地、發了芽,這讓我充滿了感恩。我相信,轉型的成果,財務數字只是最後的附帶結果,過程中同仁的成長與進步,才是企業轉型的關鍵成果,因為這才能真正為客戶創造新的價值。

我不知道 我有興趣的工作是什麼?

2020年12月18日
公開
69

https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7002636 《商業周刊》第1720期 我不知道 我有興趣的工作是什麼? 撰文者:何飛鵬 |出刊日期:2020-10-29 一位年輕人,高中畢業,沒念大學,直接出來工作已經五年了,他一直在尋找他真正有興趣的工作。 一開始他覺得自己對電影後製很有興趣,所以跑去電腦補習班上了影片後製課程,然後到他叔叔開的動畫後製公司工作,做了一年,但發覺自己並不想一天超過八小時都坐在電腦前,所以決定離開。 其後,他到了一家保養品代理經銷公司上班,做的是業務工作,因為他覺得未來不論做什麼,業務技巧都是很重要的事,但幾年做下來,他還是覺得這不是他喜歡的行業。他覺得很迷惘,來向我請教該怎麼辦? 我告訴他:那就去做你喜歡的行業、你喜歡的事啊! 他回我:他的問題就是不知道什麼才是他喜歡的行業! 我再問他:你不知道自己喜歡什麼工作,那你如何知道自己不喜歡什麼工作呢? 他回答:我當然知道,我不喜歡每天八小時都坐在電腦前;我也對女性保養品生意沒興趣。 我說:這些真的是你不喜歡的工作嗎?如果你做電腦動畫後製,做出得獎的作品,你會很驕傲嗎?你會因而就做出興趣來嗎?又如果你販賣女性保養品,做出成果,因而賺了很多錢,你會高興嗎?會因而對女性保養品產生興趣嗎? 他聽了之後,沉吟不語,顯然沒想過這些狀況。 我告訴他:任何工作都是一個複雜的整體,有有趣的一面,也有枯燥的一面;有有成就的一面,也有辛苦的一面;當然有容易的一面,就有困難的一面。我們接受一個工作,喜愛一個工作,就要全盤接受工作的全部,不能因為喜歡工作的某一部分,就接受它;也不能因為不喜歡工作的某一部分,就討厭它。惟當我們全面了解工作的全部之後,我們才能衡量自己喜不喜歡它! 當我們還沒徹底了解一個工作的真相時,我們不能下斷語,說我們喜歡或不喜歡。我們的喜歡通常都是看到那個工作光鮮亮麗的一面;我們的不喜歡,通常也是看到工作辛苦、困難、無趣的一面。我們的喜歡或不喜歡都是武斷孟浪、不切實際的結論。 所以當一個人說不知道自己喜歡的工作是什麼時,其實真正的真相是他並未全心投入任何一項工作,去體會工作的實況好壞,利弊得失,因此他談不上喜歡或不喜歡。 當我們不知什麼是喜歡的工作時,最好的方法是不要挑,不要選擇,只要碰到機會去做一個工作,那就一頭鑽進去,花最大的精神去體會、去理解、去感受,就假設這是自己最喜歡的工作,好好去做,好好學習,一旦全盤了解工作的真相之後,我們才有資格談喜歡或不喜歡。 而當我們全力以赴去做一項工作,一旦做出成果,我們就會喜歡這項工作。喜歡,是我們用全部心思去體驗出來的結論。