資深同工
1.資深同工如何被成全、被培育？
2.專案活動(不老套、不重演)
3.資深同工定位後不容易被更改，要創新。
資深同工委身到底的訣竅
1.呼召歡喜跟隨
2.不倚老賣老、不僵化
3.新同工加入，若真理不衝突皆可嘗試。激發想法、成全新同工，也從其中學習，使用其專業能力。
4.不斷學習，越來越年輕，被更新
5.願意被改變，有更多成長空間
弟兄加入
1.邀請弟兄先幫忙短暫的服事(場地復原)
2.邀請進入專案型事工(很會逗孩子開心，幫忙15-20分鐘的活動)
3.在每個事工帶新的家長(越來越熟練)
4.一起同工討論專案特別帶勁
5.再進入日常事工，幾位弟兄成為一個群體，過程中不斷被調整。
家長團契
1.對孩子信仰生活有感的家長的組成
2.當孩子的屬靈教練
3.跟孩子一起成長
4.主日信息同步，跟孩子一起討論回應
5.相同的讀經進度、禱告手冊
