*依照勞基法規定,一年內的媽媽可以有每天兩次,每次半小時的哺乳時間
但為了考績,為了顧慮上司及同事的眼光,通常都還是會用自己的休息時間,所以我在上班前訓練自己由三個小時擠一次奶,到現在的最長七個小時擠一次奶,十二點及下午七點擠奶
*十二點是午休時間,擠完,消毒完也只剩二十分鐘可以吃午餐
星期二為了去買東西請同事吃(因為休產假二個月麻煩大家),所以晚歸,和老闆說要晚點回來,老闆問我,那你以後怎麼辦??
(意思是我不能每次因為擠奶而晚點回座位嗎??)
*星期四,老闆吃完飯回座位看到我,意外的問我,ㄟ.....你現在可以準座以回準時回座位囉....
(意思真的覺得我不能因為擠奶而延後回座位的時間嗎??)
*星期五,因為睡過頭,早上無法在娘家消毒擠奶器,所以在公司消毒擠奶器時遇到老闆,回座位上班時,他問我,是不是有在吃什麼發奶的東西??我回答,我連水都不敢多喝怕漲奶了,怎麼可能還喝發奶的東西!!!
(意思是在問我何時才會停止擠奶這件事嗎??)
總結
下週起要我負責Local report 系統與總行的相關事宜,感覺會很忙碌,好像不是很希望我再擠奶,但個人想持擺爛的態度,擠奶是政府有規定的福利,也是我兒子的福利,在我有體力能負荷時,我想持續餵母奶,必竟寶寶在出生十天就感冒了,我想讓他把身體養好,工作就隨緣吧,我也沒什麼事業心,我會努力做,做不好就算啦!!!當媽這個工作比較重要!!!
