最近身邊的一些人事紛爭 剛好看到CLUB裡一位檢察官寫的感言 真是心有戚戚焉 人都要這樣學習吧.............
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人都有主觀的一面，只是人很容易忽略自己主觀的表現、認知。我常看自己的同事如此，看醫生如此（司法及醫療圈子，是我比較瞭解的圈子），看自己也是如此。我經常反省自己每天的表現，雖然改善的狀況不算及格，但還是常反省。
在團體中的糾紛，最常見的是意見溝通的問題，導致作法差異的問題。意見溝通的問題，除了未溝通這點之外，以溝通不良最多。前者好解決，但解決之後還是有後者的問題，而後者的問題卻是最難的。因為人都有主觀的一面，而這一面扣除私心、私欲的人格問題外（這部分無解），會往往只是人自認為自己的意見較別人的好一些，考慮的比別人多一些，設想的比別人週到一點。
只是實際上真的是這樣嗎？10年前的我少年得志，非常自以為是的階段，隨者年齡、經歷的增長，走到這幾年幾乎改變的差不多了。現在我只告訴自己，除了當我小孩的爸爸、我媽的兒子及我老婆的老公這三個角色是別人無法取代的之外，其他的許多事，別人都可以取代我，別人的能力亦可能更高於我。所以，工作有人願意承擔，就讓他試試看吧。別人堅持意見，我只做善意的提醒，決定還是他自己................
