可能又要被扣錢了雖然不是我犯的錯但事態的嚴重性卻是影響了公司的商譽其實有些問題是一直存在公司內只是沒有人解決的了就算我們基層的員工發現了問題向上反應上面也未必可以解決最後還是把責任推給帶班的班長及主任結果那問題就一直存在著只是沒有爆發出來就像毒奶粉事件,只是還沒有被揭發像少抽數這個問題,從我進公司二年了,一直存在著反應過後改進,問題又出現,又反應又改進....幾十次後又反應,得到的答案是:這個問題短時間沒有辦法解決。那就希望不要被媒體報導出來,不然嚴重性是無法預測的。
