勇媽手札
今天利用D老板在開會的時間，和大老板談了一下關於想離職這件事。
主要我從三個面向陳述自己的想法：
1. 寫論文，目標於五月前完成，但現在的workload沒辦法讓我專心完成
2. 餵母奶，恐無法配合密集出差需求
3. 業務執行上的困難，公司政策僅救急不救命，所以執行上既困難又乏力
大老板針對我的論述，提出他的看法，當然慰留之情事可想而之。
1. 如果考量五月這樣的時間點，若提離職，搞不好會更忙，因為有很多東西需要交接，屆時恐怕更沒辦法專心完成。倒不如，可考慮一週是不是請一天假來寫，會不會效果反而比較好？
2. 出差的事當然不一定需要，也不一定要去拜訪客戶才能瞭解當地市場，所以這點很容易協調的
3. 我們都知道公司的問題，所以這不是妳一個人的力量可以解決的，妳不需要給自己太多壓力，盡力做就好，就算達不到預期的目標，也還有D和我可以擔呀！
大老板一直對我很好，也因為他已婚又有小孩，所以特別能體諒做媽媽要兼顧工作的辛苦，所以他試圖以尋求解決之道的方式跟我討論我的困難。
最終還是希望我可以再考慮考慮，所以，我就再想想囉．．．
