勇媽手札
找了快一個月的人事，終於塵埃落定了，希望這回找進來的人，可以耐操耐磨，並且持久，否則我老是在104打轉，頭都要昏了！
剛剛當我和A老板報告這個人事案時，A老板相當關切為何我最終屬意這個人選，其實這人選不過就是回鍋的老同事，只是她以前不是幹sales，但我的理由很簡單：1. 熟悉公司，應該相較於外人，更容易適應公司的文化與變化 2.與D老板共事過，較不易產生相處上的問題。我委婉的說明，A老板馬上理解我的思考邏輯，只是他竟然因為某人而有顧慮，這可讓我有點吃驚，原來A老板對K's很感冒，而K's就是因為D老板建議採用的。
其實從過去的不論週會還是月會，就可以明顯感受到A老板老是很挑剔K's，雖然K's心裏感到很幹，但平心而論，我覺得A老板並不過份，因為我也覺得K's很不用心，也因為她的不用心，我曾經受不了到跟D老板提議轉我當PM，當然最後這個提議無疾而終，不過我的確也無法忍受一個口令一個動作的人。
A老板向我大肆批評了K's，但他說的，我完全理解，就像他在會議中，時常意有所指的一些精神訓話，無非就是要講給K's聽，可是坦白說，她肯定是沒聽進去，有些人純粹就只是把自己當機器人，只想把事情做完，而非做好，但這也很難論對錯，有人或許只是求得一份能溫飽的工作，亦或是打發時間，壓根不冀望藉由工作而一展抱負或榮華富貴，所以只能說，道不同不相為謀。
不過，人在做，天是真的有在看啦！千萬不要認為自己多做就是笨蛋，或是沒有人看到，但其實有沒有把事情做好，應該是對自己負責，而不是為了對老板交待，就算真的倒楣透了，沒有碰到伯樂，但把它當做是一種練功又何妨？反正實力累積了都是在自己身上，別人也搶不走，總有一天時來運轉。
啊！又聊多了，反正人生苦短，多正面思考啦！！
