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詠寶

節流的方法

2019年09月12日

下週二股東會,今天先和Marris pre-meeting。

 

 

雖然客戶數在我來之後,新增了9家,收入也增加中,然而仍入不敷出啊!

 

目前平均月收入約11萬,但平均開銷卻高達14萬,每月的差距約4萬上下。

 

對於我的職責,我不能只看到成長面,也必須正視虧損狀況,可是短期內想填補4萬上來,坦白說,有困難,卻也不是沒有,唯一立即見效的方法就是.....

 

 

我告訴Marris要瞬間開源不易,但有即時節流方法,那就是拿掉我這個職務。

 

Marris一口便說不可能,說拿掉我公司不如就關了,叫我不要想這有的沒的...ㄝ,這不是有的沒的,我很認真好嗎!明明公司一直在虧損,我卻一直領薪水,說真的,人家也會拍謝好嘛!

 

Marris說股東會上把開源節流議題題出,看股東意願,願不願意再補錢進來;倘若大家不願意補要收起來,客戶就掛到冠博,而我也一起過去...有顧全客戶的方法很好,致於我,真的沒必要幫我著想,受寵若驚了,我另謀出路就好。

 

其實這個職位,一直都是很奇怪又孤單的存在,沒有歸屬感,我不是太喜歡,所以如果能納入either律師樓 or 紅色子房,我覺得會比較好,可惜Marris連考慮都不考慮。

 

欸~