今天經過老公跟公司人事部高層一番溝通,已經說好"明年再講"了!也沒有降薪調職的事-------警報解除鬆了一口氣!"新光人壽大概暫時沒有要倒閉"!不是烏鴉嘴要咒牠,實在是近幾年金融風暴後,公司有損失就借詞組織要年輕化,趕著叫一班高薪的老輩員工走路------老闆及高層決策錯誤的後果,要叫打拚江山的老員工負責任,那有天理嗎?"新光"的龐大有傷筋動骨到嗎?近幾日的輾轉難眠才是讓我"傷痕累累"呢----------
