第 三 章 幼兒園組織與人員資格及權益
第 15 條 幼兒園應進用具教保服務人員資格，且未有第二十七條第一項所列情事者
，從事教保服務。
幼兒園不得借用未在該園服務之教保服務人員資格證書。
未具教保服務人員資格者，不得在幼兒園從事教保服務。
教保服務人員資格證書不得提供或租借予他人使用。
教保服務人員每年至少參加教保專業知能研習十八小時以上。
第 16 條 為提升教保服務品質，幼兒園應建立教保服務人員參與教保服務及員工權
益重要事務決策之機制。
各級主管機關應協助教保服務人員成立各級教保服務人員組織，並協助其
訂定工作倫理守則。
第 17 條 幼兒園應提供教保服務人員下列資訊：
一、人事規章及相關工作權益。
二、教保服務人員資格審核之結果。
三、在職成長進修研習機會。
四、參加教保服務人員組織權益。
第 18 條 幼兒園二歲以上未滿三歲幼兒，每班以十六人為限，且不得與其他年齡幼
兒混齡；三歲以上至入國民小學前幼兒，每班以三十人為限。但離島、偏
鄉及原住民族地區之幼兒園，因區域內二歲以上未滿三歲幼兒之人數稀少
，致其招收人數無法單獨成班者，得報直轄市、縣（市）主管機關同意後
，以二歲以上至入國民小學前幼兒進行混齡編班，每班以十五人為限。
幼兒園除公立學校附設者及分班免置園長外，應置下列專任教保服務人員
：
一、園長。
二、幼兒園教師、教保員或助理教保員。
幼兒園及其分班除園長外，應依下列方式配置教保服務人員：
一、招收二歲以上至未滿三歲幼兒之班級，每班招收幼兒八人以下者，應
置教保服務人員一人，九人以上者，應置教保服務人員二人；第一項
但書所定情形，其教保服務人員之配置亦同。
二、招收三歲以上至入國民小學前幼兒之班級，每班招收幼兒十五人以下
者，應置教保服務人員一人，十六人以上者，應置教保服務人員二人
。
幼兒園有五歲至入國民小學前幼兒之班級，其配置之教保服務人員，每班
應有一人以上為幼兒園教師。
幼兒園助理教保員之人數，不得超過園內教保服務人員總人數之三分之一
。
幼兒園得視需要配置學前特殊教育教師及社會工作人員。
幼兒園及其分班合計招收幼兒總數六十人以下者，得以特約或兼任方式置
護理人員；六十一人至二百人者，應以特約、兼任或專任方式置護理人員
；二百零一人以上者，應置專任護理人員一人以上。但國民中、小學附設
之幼兒園，其校內已置有專任護理人員者，得免再置護理人員。
公立學校附設幼兒園置主任，由校長就專任幼兒園教師中聘兼之，其達一
定規模者，應為專任；幼兒園達一定規模，得分組辦事，置組長，並由教
師或教保員兼任之；幼兒園分班置組長，並由教師、教保員兼任之；附設
幼兒園達一定規模及直轄市、縣（市）、鄉（鎮、市）設立之幼兒園得置
專任職員；幼兒園應置廚工。
公立學校附設幼兒園除依第二項及第三項規定配置教保服務人員外，每園
應再增置教保服務人員一人。
幼兒園之行政組織及員額編制標準，由中央主管機關定之。
第 19 條 幼兒園園長除本法另有規定外，應同時具備下列各款資格：
一、具幼兒園教師或教保員資格。
二、在幼兒園（含本法施行前之幼稚園及托兒所）擔任教師或教保員五年
以上。
三、經直轄市、縣（市）主管機關自行或委託設有幼兒教育、幼兒保育相
關科系、所、學位學程之專科以上學校辦理之幼兒園園長專業訓練及
格。
前項第二款之服務年資證明應由服務之幼兒園開立，或得檢附勞工保險局
核發之勞工保險被保險人投保證明文件，並均應經直轄市、縣（市）主管
機關確認其服務事實。
第一項第三款之專業訓練資格、課程、時數及費用等相關事項之辦法，由
中央主管機關定之。
第 20 條 幼兒園教師應依師資培育法規定取得幼兒園教師資格；幼兒園教師資格於
師資培育法相關規定未修正前，適用幼稚園教師資格之規定。
第 21 條 教保員除本法另有規定外，應具備下列資格之一：
一、國內專科以上學校或經教育部認可之國外專科以上學校幼兒教育、幼
兒保育相關系、所、學位學程、科畢業。
二、國內專科以上學校或經教育部認可之國外專科以上學校非幼兒教育、
幼兒保育相關系、所、學位學程、科畢業，並修畢幼兒教育、幼兒保
育輔系或學分學程。
前項相關系、所、學位學程、科、輔系及學分學程之認定標準，由中央主
管機關定之。
第 22 條 幼兒園助理教保員除本法另有規定外，應具國內高級中等學校幼兒保育相
關學程、科畢業之資格。
前項相關學程及科之認定標準，由中央主管機關定之。
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0070031
