早上催促著小寶要趕緊去學校，不是要講故事給小朋友們聽嗎？
結果小寶說：＂不是早上，是中午，午餐要吃快一點了。＂
爸爸的公司會爛成這樣，其實都是大家的懶散所造成的，難怪越做越高職位的人會越短命不是沒有原因的。
不要再說換了位置就換了腦袋，每個職位所賦予責任就是不同，當工程師等級的只要把自己的事情做好可能就好交代了，當主管的哪有辦法只看一個人的工作，這橫向、縱向的聯繫與磨合也很重要，事情會死都是死在這種地方。
公司上層主管也都不合，就只有爸爸比較好講話，什麼事情都要透過爸爸去溝通協調，乾脆爸爸自己來當老闆就好了。
回到家後，媽媽說去接小寶時，小寶的導師還特地出來對媽媽說晚上要好好的獎勵小寶，中午小寶講故事的表現真得太棒了。
問了一下原因，原來是小寶的導師有一位已經離職了，中午吃飯時間班級只剩一個老師忙不過來，所以老師問小寶敢不敢自己下樓去辦公室講故事？
小寶說她可以的，就這樣這一次幼兒園講故事的時間，就只有小寶一個人自行處理。
老師說通常都會由講故事的小朋友的那個班級的老師在旁邊幫忙，遇到不會講的字詞就會在旁邊提點。
老師說小寶太棒了，從開頭到結束都講的很大聲而且講的很順，沒有任何停頓或是怯場、或是講的太小聲的問題。
老師們都覺得很不可思議，因為印象裡面小寶就是很怯場放不開的個性。
爸爸問了小寶是怎麼講的，他沒有怎麼回答，但是感覺連她自己都覺得她自己表現的很好。
她也說她早都把內容背起來了。
這個階段的小孩記憶力真的很強，書本唸個幾遍就可以把故事書的內容背起來。
以前寶貝的程度也不會輸給小寶，只是上了國小一直到現在，真的越來越懶，連應付功課也覺得不太想做，真的不知道該怎麼辦？
既然她不能自律，那下個學期就把她弄到補習班去，跟著大家一起讀書去。
