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mandy

一整個亂糟糟~

2019年07月16日

這兩天公司都在約談所有的員工關於非志願離職的事項,現在爸爸是這家公司勞方端的最高主管,什麼事都要爸爸當窗口,連員工在約談講解時,爸爸也得要在場,真的是煩。

今天最後一批員工已經簽了非志願離職書了,這也代表從傍晚開始已經有很多人開始休假到個人離職日為止。

我們依照年資分三批資遣,第一批是7/26號(年資不滿一年的),第二批是8/5(年資不滿三年的),第三梯是8/15(年資滿三年以上的)。

爸爸是第二批資遣的人,差一個月就滿三年,爸爸下午就會請假來銷假,明天傍晚也會請假,之後就一直放假到下星期一,之後星期二、三再來公司兩天,之後爸爸就一直休到8/5找時間來公司拿非志願離職單後就真正跟這家公司說再見了。

因為有人特休假多,從明天開始就不進公司了,所以爸爸今天也要求所有人先把離職程序單跑完交去總務那裡。

也要求所有人把假請好,這是因為假不先固定下來,人事是要怎麼算欠薪。

反正八月後離職的員工,8/1當天開始不准再進公司,就特休、謀職假請一請,沒有假的人就全請事假,假就是固定下來不要再動了。

到時候爸爸還得要聯絡科管局的人來做歇業事實的認定,然後把爸爸這裡的資料和人事單位做的欠薪與資遣費等資料結合起來,再聯合科管局的歇業事實認定的證明一起寄給勞動部,看看能不能讓勞動部來代償資方所欠的薪水和資遣費。

資方這兩個蟑螂兄弟根本就是騙錢而已,錢好不容易騙到口袋裡了,哪會甘願拿錢出來付什麼資遣費和欠的薪水,政府勞動部代償是最後一條可行的路。

也就只能這樣了,要不然現在一樣一毛錢也領不到的。

公司的人多嘴雜,尤其是一堆十幾年年資的更是囉嗦。

下個星期科管局要辦勞資調解會,爸爸已經說了不接受委託,有意見的人自己去參加,因為跟勞方調解的機會只有這一次,不要不去參加的人聽別人轉述過程不滿意的卻又在機機歪歪的,爸爸不想要再幫忙處理,爸爸才將近三年的年資,不需要管那些十幾年年資的人在機歪,爸爸肯願意當窗口就算不錯了。

後來一些單位主管來找爸爸拜託,因為很多人放假後就會出去玩了,不會參加這種調解會,所以要求委託爸爸。

爸爸最後答應了,但是是有條件的答應,就是爸爸只針對要調解的欠薪、資遣費等議題去跟資方協調,別的像休不完的假或是年資依照比例來給假的鳥事,爸爸一律不管。

要想爭取的人,自己去參加調解會跟資方爭取,沒得商量。

其實這一次不去參加簽到也不繳委託書的人會很吃虧,因為就代表沒有辦法跟資方確定債權關係,以後就得要自己再去申請調解,然後自己跑勞動部等等。

爸爸哪管其他人要不要參加,公司全部的勞工都甘願被資遣了,沒人想跟黑道共事,公司那麼多人,反正爸爸一定會去參加,要跟著打團體戰的人就要跟緊爸爸的腳步就是了。

傍晚爸爸請假去載小寶,以後更閒了,看要幾點載小寶都可以。

寶貝今天和明天都很辛苦,都要從下午兩點補習到晚上七點,因為要補回滿州時的課程。

加油了寶貝。