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隨著畢業季的來臨，千禧年出生的第一批00後即將走出校園，步入社會，職場將迎來首批00後新鮮血液。
58同城、趕集直招近日發布的《2022年畢業季調研分析報告》顯示，截至5月29日，僅29%高校畢業生已經找到工作或拿到offer。面對嚴峻複雜的就業形勢，大部分00後嘴上說著“躺平”、“擺爛”，實際卻很拼。
報告發現，在就業態度上，79%的畢業生想立即工作，20%的畢業生選擇“慢就業”，1%暫時不想工作。
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調查顯示，1-4月是求職高峰期，除了受疫情影響外，工作機會渠道少、面試機會少也在一定程度上影響了畢業生就業。招聘網站已成為畢業生的首要求職渠道，更多的企業選擇線上面試，在線上面試環節中，視頻面試已成為畢業生最看重的方式。
在求職最看重的因素方面，薪酬待遇、個人發展、晉昇機制是畢業生就業最為看重的因素。
為了找到好工作，00後很努力。調研發現，近九成高校畢業生至少有一次實習經歷，且認為實習經歷對找工作有幫助。
在加班態度方面，與熱議話題“00後整頓職場”所不同的是，調研的畢業生群體中“願意加班”的00後佔比高達88.1%。29.1%的畢業生認為，加班可以多學點東西；40.5%認為加班有利於個人發展；20.6%因“熱愛工作”而加班。
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根據58同城、趕集直招統計數據，計算機/通信/電子/互聯網以及金融行業是最受00後歡迎的行業，22%的00後畢業後想從事互聯網工作，15%希望進入金融行業。
數據顯示，排在00後畢業生首選就業崗位第一名的是人力資源崗，佔比13%；IT技術、財務/審計/稅務並列第二，佔比均為12%；位居其後的依次是設計（11%）、行政/後勤/文秘（9%）、運營（8%）、研發（6%）。
在薪資待遇方面，畢業生實際平均月薪水平為8376元。分城市看，北京畢業生實際月薪均值過萬，為10800元；深圳實際月薪平均為9800元；廣州、重慶均為8595元；上海名列第五，薪資水平約8471元/月。
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分行業看，能源/礦產/環保為實際稅前薪資最高行業，為9500元；金融業達到9429元；汽車/生產/加工/製造業為9326元。
從具體職位來看，研發、財務/審計/稅務、自媒體/網絡主播為畢業生薪資最高的前三職位，分別為11353元、9208元、8625元。此外，銷售、運營、IT技術、市場/公關、採購/貿易、人力資源、設計職位的平均月薪均在8000元以上。
報告指出，00後“離經叛道”行為近日之所以被津津樂道，實際上傳遞的是職場人的整體情緒，而職場新人的焦慮和訴求也更應引起公眾的重視。
