最近公司發的pay easy福利點數Sandy累積到2000點以上就會先換家樂福禮券，在pay easy上換禮券一張1000元禮券需扣九佰多塊的點數，所以一口氣就換了二張，Sandy記得以前公司年節除了發獎金還有賣場禮券，這幾年才改成網路上的pay easy / yahoo福利點數，每年生日/三節公司都會撥等值300元點數到點數帳戶內，Sandy心想，這應該是我們每月薪水扣的福利金來的，因每月薪水扣項都有一條扣239福利金(奇怪的是每年調薪，這福利金也會跟著扣越多@@，這是啥理論?) 擺明就是公司想多扣錢寫出的名目，Sandy一直覺得自己的公司比上不足比下有餘了，起碼現在這家做十年的電子公司比前公司龍巖福利好太多，前公司年薪是13個月(家族企業看老闆心情調薪)，現在這家是年薪是14個月(年年調薪)，所以Sandy不再苛求,最近很多停車在公司地下室的同事都相繼抱怨，說公司收同仁每月500元停車費，但停車規劃很爛，車位畫的很怪讓一些車有時進出不易甚至還有人車子被A到，地下室暗暗的不像Sandy家的賓士大車位，Sandy家車位很大左右二邊還有空隙跟旁邊的車保持很寬的距離，出入方便，且地下室常年都燈火通明(很明亮)，因車位產權是Sandy的所以每月只需繳300元清潔費給管理中心即可，最近剛好Sandy把車位內的空隙租給Sandy mom朋友住同社區的女兒停機車(一年簽約已付3600元 — 每月跟Sandy租300元)剛好這300元可以幫Sandy支付300元清潔費給管理中心，等於自己只要繳目前住的屋子管理費即可(大約九佰多元),比以前省太多了,真的很感恩租Sandy車位的那位朋友幫忙分擔300元，為何Sandy不租公司車位就是如此，每月工作不到30天，每天停大約8hr，地下室車位處暗暗的燈光不明亮，車位的排法又很怪(一排(前/中/後)停三台車,等於中間的車就出不來)，車與車之間的間距也很靠近很容易一開車門就傷到隔壁的車，每月500等於每年要被公司多扣6000元(這筆停車費公司不會開發票給車主，也不能報稅)，像這種情況還要收500元真的擺明是要賺員工自己人的錢，所以Sandy才抵制不花錢停公司車位，當然Sandy是每天很早就出門到公司附近找免錢的路邊不是紅線區的路邊停車位，所以每天大約早上七點就會到公司，如果晚到路邊就會被別人停走，因為附近太多工廠電子公司了，不早點到是找不到免費位置的，多省出的6000元可以多扣二筆定期定額基金(每筆扣3000元)，當然停路邊要二手車的前提之下，因為二手車停路邊風吹雨打日晒較不心疼，基本上Sandy應該也不會花太多錢買新車，因為新車落地打八折，每年都會折價，懂理財的人都知到養車&買新車都是很耗損自己帳戶內的錢，只會貶值不會增值，所以Sandy才有考慮若以後住家附近搭車更方便,Sandy不會再養車,因為養車比養房還貴，車稅金貴的要命，還要負擔很多汽保險費都是錢 / 錢 / 錢 吶。如果要讓自己資產更上一層樓必須把不好的帳目總整理，Sandy很想快點達到財務自由所以必須把自己的省發揮到淋漓盡致。
最近Sandy有申請網路銀行電子帳單，以前都是寄紙本，最近銀行祭優惠說辦電子帳單就送一佰元超商折價券，因Sandy也有幫Sandy mom辦，所以Sandy就有二張共二佰元的超商折價券，還不賴，電子帳單私密性較高，Sandy之前就想辦了，剛好現在有這優惠送超商折價券，還多賺200元超商折價券，省得蠻開心的，如同前陣子Sandy上網兌換中華電信的85度c蛋糕飲料兌換券一樣，這種可以省錢省到有小確幸的幸福是有錢人體會不到的快感！就是因為到處省Sandy才有不缺錢的現在，賺錢之餘還是要繼續資助弱勢團體(每月扣600元行善,每年要貢獻7200元給弱勢機構)，總之2015新希望還是身體健康 / 一切平安順利，希望自己設定的被動收入會越來越好，加油Sandy！
