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serry

開不太下去的會議

2009年08月05日
過去的種種我可以不計較
只希望大家一起往前看
只要大家可以好好做
過去的問題都不會是問題
但......顯然我錯了
我用心的規劃著未來
對她們來說根本不重要
他們覺得現在的福利沒有了
不停要我去爭取
但是.....我拿什麼爭取?
要不是過去她不懂得控管預算
我們怎麼可能盈餘這麼低?
盈餘低....你還要要求什麼?
過去學生多.....沒錯!
但是學生多卻不懂的收支平衡
還能夠怪誰?
一個老闆看的只是你有沒有賺錢
員工的業績多...但卻沒任何盈餘
老闆會讚美你嗎?
會給你福利嗎?
更何況過去的福利還是在啊!
只是多和少的差別而已
想要要的多...就努力啊!
出一張嘴就可以得到你想要的嗎?
怎麼可能?!
我把一切行政制度化
這是我一定要改變的
你們覺得不習慣也得習慣
怎麼可能讓你們像以前一樣
要印東西就叫我們印
要申請東西就一定要去買
其實我的忍功真的是一流
就算大家這樣七嘴八舌的回嘴
我還是忍下來了
我是不想撕破臉
不是我不能動怒
我不想成為和她們一樣的人
所以我選擇先忍下來
但是該提的我還是會提
該暗示的我還是會暗示
就看你聽懂不懂了
這個會真的讓我開不太下去

當一個主管很難
因為不想當一個和員工有距離的主管
所以盡量放下身段
但是......主管和員工的距離是一定會存在的
這是不爭的事實
因為不想讓他們不安的心一直延續下去
所以盡量不強勢的對待
但是.....回應過來的卻是這樣的
這是否在告訴我∼就嚴厲的對待他們吧?
要怎麼在這中間取得平衡點呢?
我不是不會罵人
要罵屬下其實不難
但是那不是我想要的
可是他們好像在逼我
這群老師太不會替人家想了
我還需要對她們好嗎?