教會事工的本質

有朋友問到我一年前卸任慈助會長的心情轉折，以下是我寫給她的line，這也是一個靈性成長經驗。

我才擔任2年的慈助會長，正要進入狀況，也努力規劃一些專案，此時，主教突然以「怕我太累」的理由將我卸免，我實在無法接受，負面想法不斷出現，例如：能力不足、做得不好、變成邊緣人…。

如何擺脫負面情緒？

一、重新認識事工的本質

1. 事工無大小：慈助會長沒有比較大，施助教師沒有比較小，每個人都很重要。
2. 召喚來自於神，神要誰做，就該誰做。慈助會長不是「我」的事工。
3. 教會事工本來就會輪來輪去，卸任是一件平常事，不要太在意。
4. 教會領袖任務是服務，沒有名利，沒有威望，更沒有崇高地位，和一般公司行號組織團體的領導人不同。

二、總會大會演講：這是我當時常想到的二篇文章

1. 你們中間為大的人，迪特·鄔希鐸會長：從支聯會長變成撿馬糞的人。
2. 永恆的每一天，昆丁·柯克長老

   「有時候，謙卑就是雖然覺得自己並不適任，仍然接受召喚。有時候，謙卑是在覺得自己可以承擔更高職位的時候，仍忠信地服務。」

   連結在下面

   https://www.churchofjesuschrist.org/study/general-conference/2017/04/the-greatest-among-you?lang=cmn

   https://www.churchofjesuschrist.org/study/general-conference/2017/10/the-eternal-everyday?lang=cmn

三、接受新的召喚自然沒時間想那些有的沒有的。